レストラン京王のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙店では一人一人の高いオペレーション能力が問われるが、コミュニケーションが非常に闊達な現場であったので、非常に働きやすい環境だった。別のチ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員はきちんと教育してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするバイトスタッフを野放しにしている。
（パワハラの相談窓口...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、研修（試用期間）は100時間と募集要項に書かれていたが、私の場合はトータル200時間は超えた。
この当時...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やむを得ない事情を話せば、通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、店長が病気で長期休暇を取っており、本社に電話をした...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性だからと言って出世できないということはなさそうでした。しかし、業種の問題なのか、そもそも女性社員の方が少なかったです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界水準と同等程度の収入かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、個々人の能力ではなく売上に依存する度合いが大きいと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲食業界に憧れのある方なら楽しんで働くことが出来る方もいるかもしれません。好きなお店に配属になったらラッキーだとは思います。自分が店長であれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗の規模や繁忙の状況、管理職に左右されるところは大きいとは思うが、女性の比率は小さくなく、概ね働きやすい環境ではあったと思う。ワークライフ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトでも有休が使えた。突発的な休みの場合や、早退の場合でも、割と柔軟に対応してもらえた。残業もほとんどなく、働きやすい環境だったと思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員ではなかったので無理のない範囲で働くことができました。どうしても外せない用事があればそれを優先できましたし、それを咎めるような空気もあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、管理栄養士を取れるようにサポートする、そういう勉強会やセミナーを受けられ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
タイミングで相性のいい上司と巡り合わないとスキルは伸びない。全ては運であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘はつかないほうがいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内試験で受かると主任や園長になれる
落ちる人もみているのでしっかりした試験なんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強が必要...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強したい意欲があればいくらでもできる環境は整っています。いろんな知識が豊富で詳しい人もたくさんいるので勉強会なども楽しかったです。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体系的な教育スケジュールがあり、業務に必要なことを学ぶ機会、同じ立場の社員と情報交換をする機会があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
使い慣れない人からしたら難しいスチームコンベクションオーブンのレクチャーなどが定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
パートでも店長になることが出来て、幅広く仕事をさせて貰えた。
きちんと36協定を結んだため、残業もバリバリできてパートでも稼ぐことができた。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に新人研修らしい研修は短期間しかなかったです。その後は各現場での実践や実務を通して学ぶという形でした。会社全体としては一年に一回社内研修を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この仕事で身につく能力はかなりあるとおもいます。それをいかして転職をするのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社内むけのち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私は社会人歴8年目で働きはじめましたが正直のところ、学生期間の間に働けばよかったなと思います。学生時代、当時の職場は殆ど悪い職場でした。(当...続きを読む(全224文字)