レストラン京王の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
繁忙店では一人一人の高いオペレーション能力が問われるが、コミュニケーションが非常に闊達な現場であったので、非常に働きやすい環境だった。別のチャ...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員はきちんと教育してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをするバイトスタッフを野放しにしている。
（パワハラの相談窓口が...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
協力してやらなければいけないのに、「何でもかんでも自分でやる」という人がいたから、その人と組んだ人は「アイツは何も...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、研修（試用期間）は100時間と募集要項に書かれていたが、私の場合はトータル200時間は超えた。
この当時に...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
やむを得ない事情を話せば、通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、店長が病気で長期休暇を取っており、本社に電話をした。...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性だからと言って出世できないということはなさそうでした。しかし、業種の問題なのか、そもそも女性社員の方が少なかったです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
業界水準と同等程度の収入かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、個々人の能力ではなく売上に依存する度合いが大きいと思...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
飲食業界に憧れのある方なら楽しんで働くことが出来る方もいるかもしれません。好きなお店に配属になったらラッキーだとは思います。自分が店長であれば...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店舗の規模や繁忙の状況、管理職に左右されるところは大きいとは思うが、女性の比率は小さくなく、概ね働きやすい環境ではあったと思う。ワークライフバ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでも有休が使えた。突発的な休みの場合や、早退の場合でも、割と柔軟に対応してもらえた。残業もほとんどなく、働きやすい環境だったと思う。...続きを読む(全189文字)