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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレーンのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

テクノブレーンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.9

テクノブレーンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノブレーンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

テクノブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、中途採用の希望者と面談ができる。歳上の方がメインになるため、人と関わることが好きな人には向いていると思う。一般的な転職斡旋ではな...続きを読む(全191文字)

テクノブレーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長を筆頭に、経験豊富な方が所属しており成長性は高いと感じる。
30代の社員が著しく少なく、懸念点といえる。
だが、社長の転職市場への熱意がひしひしと...続きを読む(全160文字)

テクノブレーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業多く、給与もそこそこ高い。見込み残業50時間。
働く環境として申し分なく、特に社長の人柄がよい。
30代の社員がほぼおらず、離職率は中の中程。
...続きを読む(全167文字)

テクノブレーン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高く、ボーナス+インセンティブに関しても、明確な評価水準があり、透明感が高い。また、社長、社員含めよい人材が多く、環境面待遇は高いと感じた。
...続きを読む(全161文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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テクノブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 テクノブレーン株式会社
フリガナ テクノブレーン
設立日 1992年7月
資本金 4000万円
従業員数 63人
決算月 6月
代表者 北川太
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5860-0000
URL https://www.techno-brain.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186555

テクノブレーンの 選考対策

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