この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので人を多く雇いたい。それにより入社は比較的簡単。ただ大学入試でいうところの私立のすべり止めのような立ち位置でいいと思う。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
賞与は低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用より中途採用の方が待遇が良い傾向がある。年次の昇給はあまり期待できない。退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。女性の技術者も最近は増えてきた。性別によってキャリアが制限されることは基本は無いと考えて良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生涯技術職というワードに惹かれたこともあり入社を決めたが、入社してみると会社が必要としているのはスペシャリストでな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術職であることから、自分が開発に関わった製品が市場やお客様に使われているところを見ると、やりがいを感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験を積むと、マネジメントやコンサルティングのキャリアを進められることが多いと思われる。技術者としてこの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修の種類は豊富である。未経験でも主体的に学ぶ意欲とキャリアの方向性があれば、ある程度の技術を積むことが可能。配属先についても本人の意向を尊重...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業所・配属先によるところもあるが、スーパーフレックスでリモートワークもできる場所があり、ワークライフバランスはとりやすい方という印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
等級レンジの中で、毎年昇給が安定して5000円程度ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されてもなかなか給料に反映されない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周りがサポートしてくれることが多いので、分からないことがある場合でもやる気があれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は実...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本仕事ができていれば、休暇もとりやすく、希望を聞いてもらえる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コーポレートビジネスカードのゴールドカードが作れるため、プライベートで無料で空港ラウンジが使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別による差別はなく、フラットな関係で1人の意見として言え、能力で任される仕事を判断されるため、環境的には良いと言えると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の能力によって任される仕事が変わるため、能力のある人はいろんな仕事を任されるため、キャリアを積んでいくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
グループ会社であるピーシーアシスト株式会社の研修を受けられる。AWSについてはバウチャーを取得し、無料で受験することができる。
例
・Pyth...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2022年7月に新人事制度を導入し、給与を上げようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価により等級が決められ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は客先によって異なるが、私の場合は基本設計から評価までの一通りの業務に携われているため、悪くはないと思っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため、勤務時間、残業、休日、在宅勤務等は客先に準ずる。客先が休みで自社が出勤日の場合、有給休暇を使うか自社に出社するかを選ぶ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
Udemy、Aidemyなどの有料の学習サイトを無料で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemy、Aidemyについてはラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件によっては若い年齢で複数人をまとめるリーダー役も任せてもらえる機会があり、この点はキャリア形成としてとてもいい環境がある。
【気になること...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
取引先や業務内容にもよるが、多岐にわたる業界へのキャリアのチャンスがある。
また、場合によっては要求分析、基本設計や詳細設計などの上流工程につ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
毎年役職アップのチャンスの面談があり、そこでリーダーに自分の頑張ったことを如何にアピールできるかで役職アップ(昇給)できるか変わってきます。
...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
多岐にわたる業界と関連があるため幅広い分野へ挑戦できるチャンスがある。
また、地域にもよるが案件が溢れるほど多く、中小企業とは違って下流工程で...続きを読む(全300文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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