テクノブレーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多い・少ないは置いておいて賞与はある。昇給に関する評価は妥当に行われているとは感じづらかった。評価制度がもう少し明...続きを読む(全133文字)

【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度もあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
職種によるが比較的に残業は少なく土日祝日は完全に休むことができる。オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させることができた。リモートも可...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・当時、中途では業界出身者を採用しないというユニークな採用方法でした。（理由は、スカウト型で有る為、同じエージェントといえど登録型と仕事の有り...続きを読む(全529文字)

【良い点】
新卒入社ですが、新卒の月給はよい。
大きなプロジェクトに関わり成約につながれば、インセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的にはOGT。でも新卒にも、大手クライアントに同行できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
あまり多くの福利厚生はないですが、独自のフレックス制度は使いやすくて良かったです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
大手顧客に信頼されていて、それだけ他社だと実現出来ないニッチで難しポジションの紹介が出来ている。
ゆえに、市場に出てこないポジションを頂くこと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが13時～16時と短時間な点が魅力です。また課長級以上になるとノンコアのフレックスタイム制度にな...続きを読む(全500文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)