テクノブレーンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが13時～16時と短時間な点が魅力です。また課長級以上になるとノンコアのフレックスタイム制度に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
自身のキャリアパスをかんがえたときに今後人材業界でのキャリアパスが適切かと考え転職に至りました。
しかし私の理由に関してしては個人的な志向の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理職に関しては小さな会社の分、身近に取締役がいたり、相談しやすい環境があると感じる。基本的に個人で動く働き方であることもあるが、周りの範囲...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やりがいに関しては多分にある。
業務内容に関しては自分が担当した会社と人材をつなぐ仕事であり人の人生の岐路において重要な役割を果たせるという...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔あった人材派遣の事業部で、正社員ではなく契約社員の採用だったこと、何かあったら徹夜で対応等、今で言ったら過労死...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とても優秀な候補者との面談が多い。
クライアントにも喜ばれる仕事で、人材ビジネスの経験やスキルは磨かれる。
スカウトという難しい事をやってい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若いうちから、中途採用の希望者と面談ができる。歳上の方がメインになるため、人と関わることが好きな人には向いていると思う。一般的な転職斡旋では...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現状では社長が一人で頑張っている状況。以前はビジネスモデルに合わせて6か月から1年で事業計画を考えていたが、現在は1月先の目先の売り上げを...続きを読む(全483文字)

厳しい。ネットの普及に伴いわざわざ人材紹介会社を通して採用するケースが減ってきている。特にIT企業。特にIT系のエンジニアは人材紹介業者を使うことなく、...続きを読む(全188文字)

社長を筆頭に、経験豊富な方が所属しており成長性は高いと感じる。
30代の社員が著しく少なく、懸念点といえる。
だが、社長の転職市場への熱意がひしひし...続きを読む(全160文字)

ビジネスマナーなど様々な企業とのお付き合いの為、世の中の動向なども身に就く良い環境です。
最新の世の中の動きに基づいて転職市場、業種によっての動向など...続きを読む(全164文字)

残業多く、給与もそこそこ高い。見込み残業50時間。
働く環境として申し分なく、特に社長の人柄がよい。
30代の社員がほぼおらず、離職率は中の中程。
...続きを読む(全167文字)

給与水準は高く、ボーナス+インセンティブに関しても、明確な評価水準があり、透明感が高い。また、社長、社員含めよい人材が多く、環境面待遇は高いと感じた。
...続きを読む(全161文字)

有言実行で実績を上げていけば早いタイミングで待遇やポジションに反映されます。
制度として整っているとは感じなかったが、社長が現場をしっかりみていたし不...続きを読む(全159文字)

女性の従業員の比率は半分より少ない程度。業務の内容的に男女で差が出るものではない。女性の従業員の比率は半分より少し少ない程度で、業務の内容的に男女で差が...続きを読む(全166文字)

年収は基本給とボーナスからなる。また、担当するプロジェクトに置いて規定以上の達成率がなされると前述の年収の基本給とボーナス以外に、担当するプロジェクトに...続きを読む(全178文字)

スカウト業を行っている会社。技術者や科学者、またクリエイター等の職種に特化している。営業や広報、人事や総務といった職種の人材に対するスカウトはあまり得意...続きを読む(全159文字)

電話を使った営業スキル(度胸や端的に要件を伝える能力、クロージング力)など身に付くと
思います。
人材紹介モデルにおいて、収益を生み出すのはスカウト...続きを読む(全265文字)

人材紹介という事業の性質上、情報の取り扱いには細心の注意を払っていると思っていたが、業務の関係で社外でも使用するメールアドレス宛に圧縮もパスワードもかけ...続きを読む(全267文字)

当時はまだ「ワークライフバランス」なる言葉自体が浸透していなかったので、そういった考え自体を意識することはありませんでしたが、正直なところ、私が所属した...続きを読む(全194文字)

当時あった人材派遣の事業部にいた知人に誘われ入社した。
案件は豊富にあって、売上が好調で近々事業部が独立する予定であると聞かされていた。
全くの嘘だ...続きを読む(全230文字)

当時の経営人と現在の経営人は大分違うので参考にならないと思います。一般的に人材派遣の会社です。給与、賞与については不満はありませんでした。残業代も働いた...続きを読む(全161文字)

営業の経験はあるものの人材業界は未経験にも関わらず採用してもらえました。入社後のなんとなく理由がわかりました。リストに基づきひたすらテレアポです。スカウ...続きを読む(全337文字)

当時、高校卒業後に入社し社会人経験が全くありませんでしたが、高時給がとても魅力で応募したのを憶えています。18歳という若さで月28万円程の収入がありまし...続きを読む(全187文字)

成果は問われますが比較的自由な働き方ができます。
結果を出すために何が必要かを考えて動く事が求められるので、自立して動けて、且つ好きなようにやりたい方...続きを読む(全202文字)