テクノブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多い・少ないは置いておいて賞与はある。昇給に関する評価は妥当に行われているとは感じづらかった。評価制度がもう少し明...続きを読む(全133文字)

【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度もあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
職種によるが比較的に残業は少なく土日祝日は完全に休むことができる。オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させることができた。リモートも可...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒入社ですが、新卒の月給はよい。
大きなプロジェクトに関わり成約につながれば、インセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ライフイベントを経験しておらず、また産休戻りの社員を見たことが無い為不明。（ある方が待機児童？で復職出来なかった様で、会社としては支援し、女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・当時、中途では業界出身者を採用しないというユニークな採用方法でした。（理由は、スカウト型で有る為、同じエージェントといえど登録型と仕事の有り...続きを読む(全529文字)

【良い点】
基本的にはOGT。でも新卒にも、大手クライアントに同行できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
あまり多くの福利厚生はないですが、独自のフレックス制度は使いやすくて良かったです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
大手顧客に信頼されていて、それだけ他社だと実現出来ないニッチで難しポジションの紹介が出来ている。
ゆえに、市場に出てこないポジションを頂くこと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
クリーンなイメージとは真逆。土くさい。建築系。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるときにもう少し上手く教育する様な形をとった方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れ残業がない点、有給の取りやすさ柔軟な勤務時間など大手企業なだけはある柔軟性の働き方が出来ると思う。

合う人には合うが合わない人...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、多様なスキルを活かせると期待していました。しかし、実際には特定の業務に集中することが多く、専門的なスキル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注意...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接がとても緩く誰でも入れそうな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が疎かに感じた。派遣先でも何を言っているかわか...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は２２万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は１８万となっていた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
誰でも受かりやすいため、大体通ります
そのためここである程度知識や経験を得て転職すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)