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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に関しては教育は手厚いのではないでしょうか。中途は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップした後のメリッ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクノブレーン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレーン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に関しては教育は手厚いのではないでしょうか。中途は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップした後のメリッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的にはOGT。でも新卒にも、大手クライアントに同行できます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
若いうちから、中途採用の希望者と面談ができる。歳上の方がメインになるため、人と関わることが好きな人には向いていると思う。一般的な転職斡旋では...続きを読む(全191文字)
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ビジネスマナーなど様々な企業とのお付き合いの為、世の中の動向なども身に就く良い環境です。
最新の世の中の動きに基づいて転職市場、業種によっての動向など...続きを読む(全164文字)
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電話を使った営業スキル(度胸や端的に要件を伝える能力、クロージング力)など身に付くと
思います。
人材紹介モデルにおいて、収益を生み出すのはスカウト...続きを読む(全265文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
福利厚生で目立つものは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くありません。
今後も制度が充実することはな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業なので数字的な目標を追うのには楽しさを感じれる人もいるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々繰り返しなので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由度が高く若手でも意見の言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合いや根性論で乗り切ることが多くあまり学べることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度は高いので営業数字取れるひとはいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界は競合他社も多く、生き残りは厳しそう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給に関しては取りやすいです。ただチームの上長によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩をしっかりたらない人も多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
登録型の企業とは違って面白いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じた。
人を育てる制度ができていない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度としてはしっかりしています。育休をとって戻ってくる方もいました。
女性で役職をついている方もいたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に干渉しないような人が多い。配属先によるぎ体育会系っぽいところもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の中では平均的な給与だと思います。固定残業なので残業しても変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新入社員研修があります。
どんな部署があって、どんな仕事内容なのかを教えてくれるのでそこで自分のやりたい仕事が見つかるかもしれません。
また...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
積極的にスキルアップするための研修をさせてくれます
新人研修が好きだと伝えたら任せてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
第二新卒でも意外といろんな企業の書類は通過できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業した方がいい。
残業するように上から促されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になれるチャンスは多い印象でした。
現場にいるスタッフも元アルバイトが多かったです。
バーミヤンで働けば、大概の中華料理は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長以上を目指すと必ず転勤が必要
地元就職したい人は店長以上を目指せないのでキャリアに伸び代を感じない
このまま頑張っても意味が無い、年齢が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得支援制度、合格したら受験料がもらえます
教育体制は悪いところは思い浮かばないですが、逆に他の会社と比べて良い所・優れているところとか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社で電気工事士資格取得のための講習会を開いていました。資材や工具等必要なものは貸し出してくれました。教育は本社から何か熱心にされた印象はな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
OJTが基本で初月から目標達成のために本気で取り組むことが求められます。
マニュアルやトレーニングといった体系的な教育体制はありませんでした...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
mboなどの制度もなく、放置主義に感じた。資格も取ったら報奨金などはあるが、任意で頑張ってという感じ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社側で考えていると思ったことはないが、博報堂に買収されたことを考えると今後より良くなるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | テクノブレーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノブレーン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加茂孝修 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-0000 |
| URL | https://www.techno-brain.co.jp/ |
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