テクノブレーンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
テクノブレーン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。テクノブレーン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
テクノブレーンの インターン
テクノブレーンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
テクノブレーンの インターンの概要
| 課題・テーマ | 一流人材コンサルタントとはどういうものなのかを考える |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 五反田本社 |
| 参加人数 | 学生2人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
テクノブレーンのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
テクノブレーンの インターンの内容(1件)
19卒 | 静岡県立大学 | 男性
テクノブレーンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
テクノブレーンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前はこれといった志望業界は特に無く、IT業界をはじめ不動産や広告、メーカーなどといった幅広い業界に興味があり、まだ絞り切れていない状態だった。そのため色々な業界を見て回り、見つけていこうと考えていた。また志望企業に関しても特にこだわりは無く、自分が知っている企業（ヤマハ発動機、静岡銀行）を中心に受ける予定でいた。
続きを読む言ってしまえばこのインターンシップへの参加が、自分の就職活動に関して一番大きな影響を与えたのではないかと思っている。それまではまだ志望業界を絞り切れていなかったが、このインターンシップに参加したことにより、やはり自分はITスキルを身に付け、将来はITエンジニアとして働きたいと強く思えるきっかけになった。
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テクノブレーンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したテクノブレーンの インターンの選考難易度 1.0/5
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テクノブレーンの 会社情報
| 会社名 | テクノブレーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノブレーン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加茂孝修 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-0000 |
| URL | https://www.techno-brain.co.jp/ |
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