テクノブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度も...続きを読む(全239文字)

【良い点】
職種によるが比較的に残業は少なく土日祝日は完全に休むことができる。オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させることができた。リモートも...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・当時、中途では業界出身者を採用しないというユニークな採用方法でした。（理由は、スカウト型で有る為、同じエージェントといえど登録型と仕事の有...続きを読む(全529文字)

【良い点】
あまり多くの福利厚生はないですが、独自のフレックス制度は使いやすくて良かったです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
大手顧客に信頼されていて、それだけ他社だと実現出来ないニッチで難しポジションの紹介が出来ている。
ゆえに、市場に出てこないポジションを頂くこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ライフイベントを経験しておらず、また産休戻りの社員を見たことが無い為不明。（ある方が待機児童？で復職出来なかった様で、会社としては支援し、女...続きを読む(全102文字)

【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にはOGT。でも新卒にも、大手クライアントに同行できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが13時～16時と短時間な点が魅力です。また課長級以上になるとノンコアのフレックスタイム制度に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
育休産休は部署にもよるが比較的取りやすいかと思う。出向先では、育休産休をとっている方がたくさんいた。
また、出向先は育休産休後も極めて復帰し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約社員は賞与はなしとのこと。
正社員も営業だとそこそこ貰えるが、バックオフィスは一カ月分もでないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
希望の年収に対する仕事の紹介や、正社員採用条件、昇給などについて丁寧に説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やる気があり、新しい仕事をどんどん覚えたいと思っていて、それを発信すればできる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
概ね満足いく水準となっている。良くも悪くも年功序列で年次が上がるにつれて徐々にに給与が上がっていくので、安定している。悪く言えば、急激な昇給...続きを読む(全237文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同じ企業に派遣されていた中でも給与水準は高い方みたいなので、その点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は意外と多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司に気に入られないとかなり変動する。基本給はかなり少ない。昇給も少しずつし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代前半で支店長になるなどと昇進のチャンスの多い環境が見受けられたため、成長出来る場や年齢に関係なく評価を受けられる社風があると感じた。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが半月分のため額面はかなり低い
また、昇給しても数千円程度
なかなか給与は上がらない印象がございました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社指定の資格を取れば次の年から少し給料が上がる。資格を取ればお祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額とボーナスが...続きを読む(全81文字)