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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で目立つものは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くありません。
今後も制度が充実することはな...続きを読む(全82文字)
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テクノブレーン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレーン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で目立つものは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くありません。
今後も制度が充実することはな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あまり多くの福利厚生はないですが、独自のフレックス制度は使いやすくて良かったです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
育休産休は部署にもよるが比較的取りやすいかと思う。出向先では、育休産休をとっている方がたくさんいた。
また、出向先は育休産休後も極めて復帰し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日も十分。福利厚生はベネフィットステーションの利用などがあります。
健康診断費用も会社負担で助かります。
また最近は在宅補助が出ました...続きを読む(全222文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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厚生年金、雇用保険、交通費、など基本的な福利厚生はあります。
私が派遣された場所だけかわかりませんが、15~16人の社員が派遣されてたのですが既婚者が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
制度としてはしっかりしています。育休をとって戻ってくる方もいました。
女性で役職をついている方もいたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業なので数字的な目標を追うのには楽しさを感じれる人もいるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々繰り返しなので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由度が高く若手でも意見の言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合いや根性論で乗り切ることが多くあまり学べることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
登録型の企業とは違って面白いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じた。
人を育てる制度ができていない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒に関しては教育は手厚いのではないでしょうか。中途は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップした後のメリッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業の中では平均的な給与だと思います。固定残業なので残業しても変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自由度は高いので営業数字取れるひとはいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界は競合他社も多く、生き残りは厳しそう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給に関しては取りやすいです。ただチームの上長によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩をしっかりたらない人も多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特別悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に干渉しないような人が多い。配属先によるぎ体育会系っぽいところもある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多い・少ないは置いておいて賞与はある。昇給に関する評価は妥当に行われているとは感じづらかった。評価制度がもう少し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
副業は可能でした
契約社員のため福利厚生はあまり関係ないのですが在宅ワークのときはそれ用の手当てがありました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は一部上場企業なので豊富でした。
ベネフィットを始めとしたいくつかの福利厚生があり、不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家賃補助もないし、特にいい点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ほしい。
残業やめてほしい
フレックスが使えるようにな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社規模相当の福利厚生、社内制度だと感じる。大手や上場企業といったところよりかは薄く感じるところがある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼食を食べるスペースがないので仕事のデスクで食べる。隣のデスクがヘビースモーカーの中年だと終わる。事務所のクーラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費以外の福利厚生はなかったが、優秀な人たちが集まっていたのでその中で揉まれる経験はある種の福利厚生と言えると今では思う。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなのに在宅補助はなし。在宅勤務でかかるものは全て自己負担で給与が低いため、かなり苦しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいと思います。
半休も取れるのでプライベートは、充実しています。
しかしどこの企業も同じかもしれませんが…。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食が安価で食べれたり、社内にジムがあるのは他の会社にはなくて良いと思います。職員のイベントもたまにですが開催されるので風通しはいい社風です...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員でも、福利厚生でアミューズメント施設等の割引券がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は住宅手当や家族手当などの福...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | テクノブレーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノブレーン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加茂孝修 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-0000 |
| URL | https://www.techno-brain.co.jp/ |
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