テクノブレーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
多い・少ないは置いておいて賞与はある。昇給に関する評価は妥当に行われているとは感じづらかった。評価制度がもう少し明...続きを読む(全133文字)

【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度もあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
職種によるが比較的に残業は少なく土日祝日は完全に休むことができる。オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させることができた。リモートも可...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ライフイベントを経験しておらず、また産休戻りの社員を見たことが無い為不明。（ある方が待機児童？で復職出来なかった様で、会社としては支援し、女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒入社ですが、新卒の月給はよい。
大きなプロジェクトに関わり成約につながれば、インセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的にはOGT。でも新卒にも、大手クライアントに同行できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
あまり多くの福利厚生はないですが、独自のフレックス制度は使いやすくて良かったです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
大手顧客に信頼されていて、それだけ他社だと実現出来ないニッチで難しポジションの紹介が出来ている。
ゆえに、市場に出てこないポジションを頂くこと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが13時～16時と短時間な点が魅力です。また課長級以上になるとノンコアのフレックスタイム制度にな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直前の欠勤が理由で強制退会を強いられました。もちろんこちら側に非があるのは重々承知ですが、アルバイトを行なっている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場の人間関係や業務内容で悩んでいたときに、営業の方に相談でき、気軽に合わなければ現場移動することもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いため転職するしかないのが現状。配属先でスキルを得て転職するといいと思う。もう少し給料が上がれば配...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)

【良い点】
小規模の企業なので、上の人間とやり取りがしやすい。
服装や髪型、ネイルに関してもほとんど禁止事項がなく、かなり自由度は高い印象だった。
【気に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
大企業なので、企業側積み立ての退職金がわずかながらあった
【気になること・改善したほうがいい点】
対面で営業がやりたかったが、異動希望してもコ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
犯罪でも犯さない限りリストラはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスに65歳〜団塊の世代が未だに居座っており、それらが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職時に会社の良かった点悪かった点、今後どの様な業界に行くのか質問をされた。また、次の業界へ行く時のアドバイスをして頂きとても嬉しかった。
【...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途の人もいろんな業界の人がいるのでお話しを聞けるのはとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
次行く会社について、色...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先では良い評価をいただいているが、自身の評価に繋がらない。
そのため、退職していく人がかな...続きを読む(全81文字)