テクノブレーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒に関しては教育は手厚いのではないでしょうか。中途は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップした後のメリッ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業なので数字的な目標を追うのには楽しさを感じれる人もいるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々繰り返しなので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給に関しては取りやすいです。ただチームの上長によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩をしっかりたらない人も多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業の中では平均的な給与だと思います。固定残業なので残業しても変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由度は高いので営業数字取れるひとはいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界は競合他社も多く、生き残りは厳しそう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生で目立つものは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くありません。
今後も制度が充実することはな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度としてはしっかりしています。育休をとって戻ってくる方もいました。
女性で役職をついている方もいたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特別悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に干渉しないような人が多い。配属先によるぎ体育会系っぽいところもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
登録型の企業とは違って面白いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じた。
人を育てる制度ができていない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度も...続きを読む(全239文字)

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先常駐でプロジェクト先により仕事内容が変わるので、色々出来ることは増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステッ...続きを読む(全234文字)