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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く若手でも意見の言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合いや根性論で乗り切ることが多くあまり学べることはない。続きを読む(全77文字)
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-
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- 実際の働き方
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テクノブレーン株式会社
社員・元社員によるテクノブレーン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く若手でも意見の言える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合いや根性論で乗り切ることが多くあまり学べることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・当時、中途では業界出身者を採用しないというユニークな採用方法でした。(理由は、スカウト型で有る為、同じエージェントといえど登録型と仕事の有...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
自身のキャリアパスをかんがえたときに今後人材業界でのキャリアパスが適切かと考え転職に至りました。
しかし私の理由に関してしては個人的な志向の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社で働いていて沢山のスキルが身に付きました。今回の離職はスキルアップのためと考えています。仕事で身につけた技術を持って、もっと前から自...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのパワハラに近い叱責が原因で退職。
「給料分の仕事をしていない」「パートを雇ったほうがまし」「ここを...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔あった人材派遣の事業部で、正社員ではなく契約社員の採用だったこと、何かあったら徹夜で対応等、今で言ったら過労死...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後役に立つ知識や経験が得られないと思ったため。
機械でもできる仕事をやらされる。
実力のない人が第一線にいる。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現状では社長が一人で頑張っている状況。以前はビジネスモデルに合わせて6か月から1年で事業計画を考えていたが、現在は1月先の目先の売り上げを...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
新卒に関しては教育は手厚いのではないでしょうか。中途は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップした後のメリッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業なので数字的な目標を追うのには楽しさを感じれる人もいるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々繰り返しなので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給に関しては取りやすいです。ただチームの上長によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩をしっかりたらない人も多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由度は高いので営業数字取れるひとはいやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界は競合他社も多く、生き残りは厳しそう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
登録型の企業とは違って面白いと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じた。
人を育てる制度ができていない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度としてはしっかりしています。育休をとって戻ってくる方もいました。
女性で役職をついている方もいたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他人に干渉しないような人が多い。配属先によるぎ体育会系っぽいところもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の中では平均的な給与だと思います。固定残業なので残業しても変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼありません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生で目立つものは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くありません。
今後も制度が充実することはな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションのとれない上長。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄上長と合わないという転職理由など存在しないと思っていたが自...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
別のやりたいことがあったため、とくに気になることはなかったです。離職率も低いような気がしたので良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
状況に応じてきちんと相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望など汲み取ってくれる安心感はありますが、実際はずっと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
協調ではなく、成長が求められる場に身を置きたくなった。若かったので。数字残しているかはそこまで関係なく、イエスマンが出世する仕組み。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
先輩の面倒見が良く、わからないところも、根気よく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け、そのまま日勤が辛かった。定年...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面など、本当に不透明。
賞与等の計算式などはあるらしいが、難しすぎてわからな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い
・営業職は現場の穴埋め要員でしかない
・現場の人員不足が慢性化しているため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかくいい派遣先を紹介してもらったよ
サイコーだったね
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がつまらなかったかな
でも、いい仲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当者によってだが、自分の担当は親身になって相談に乗ってくれて、役職が相当上の人にも掛け合ってくれて、辞めない道を探ってくれた。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業期間中ほとんど放置されていて、一度も訪問に来なかった。
電話での勤務環境の確認や契約更新の意思確認のみで、あ...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | テクノブレーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノブレーン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 加茂孝修 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5860-0000 |
| URL | https://www.techno-brain.co.jp/ |
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