テクノブレーンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
職種によるが比較的に残業は少なく土日祝日は完全に休むことができる。オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させることができた。リモートも可...続きを読む(全168文字)

【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度もあ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多い・少ないは置いておいて賞与はある。昇給に関する評価は妥当に行われているとは感じづらかった。評価制度がもう少し明...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒入社ですが、新卒の月給はよい。
大きなプロジェクトに関わり成約につながれば、インセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ライフイベントを経験しておらず、また産休戻りの社員を見たことが無い為不明。（ある方が待機児童？で復職出来なかった様で、会社としては支援し、女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・当時、中途では業界出身者を採用しないというユニークな採用方法でした。（理由は、スカウト型で有る為、同じエージェントといえど登録型と仕事の有り...続きを読む(全529文字)

【良い点】
基本的にはOGT。でも新卒にも、大手クライアントに同行できます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
あまり多くの福利厚生はないですが、独自のフレックス制度は使いやすくて良かったです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが13時～16時と短時間な点が魅力です。また課長級以上になるとノンコアのフレックスタイム制度にな...続きを読む(全500文字)

【良い点】
施設運営のオペレーションの構築やアルバイトの監督・指導が主な仕事です。もちろん配属によって差がありますが希望は通りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・専門的な知識を得ることが出来るので、コツコツ努力することができる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・細かな作業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身制作したものを通して、クライアントから高評価をいただけるとやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業との相性に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たり最低でも40～50名以上の担当社員を担当することになります。それらを問題なく回すだけでもかなりの労力が掛...続きを読む(全157文字)

【良い点】
博報堂と仕事をする機会が多く、規模の大きなクライアントに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を任される...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先・配属店舗によるが、配属先は上司がそこまで良くなかった。入社したて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私の所属する事業所では、ひとりで作業を完結できるためその点が自分にあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しの作業になるた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
イベント毎に毎回違う現場なので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にばらつきがある。責任者がいい加減に感じることもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由度が高いので、やりたい仕事があればサポートしてくれる。他現場をみたければ応援業務で出してくれたり、学びたい資格があれば通信教育や講習を受け...続きを読む(全201文字)

【良い点】
短期間で様々な案件に携わることができ、色々な場所や環境、人間関係を経験することができる。
機会はあまり多くないが、お客様に直接感謝していただけ...続きを読む(全180文字)