この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならでは...続きを読む(全89文字)
テクノブレーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレーン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職事情が落ち込んでいる時もニッチなスカウトニーズがあるので、そこに対応出来る。市場が落ち込んでいる分野で実は稼いでいたりと、スカウトならでは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が上がって人を一気に増やしては業績が落ち込み会社の規模も小さくしての繰り返し。離職者も多く出戻りも多い
古株は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
思いの外社長がワンマンで社員重視というよりかは、社員のやりたいように進めていくイメージです...続きを読む(全188文字)
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厳しい。ネットの普及に伴いわざわざ人材紹介会社を通して採用するケースが減ってきている。特にIT企業。特にIT系のエンジニアは人材紹介業者を使うことなく、友...続きを読む(全188文字)
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社長を筆頭に、経験豊富な方が所属しており成長性は高いと感じる。
30代の社員が著しく少なく、懸念点といえる。
だが、社長の転職市場への熱意がひしひしと...続きを読む(全160文字)
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人材紹介という事業の性質上、情報の取り扱いには細心の注意を払っていると思っていたが、業務の関係で社外でも使用するメールアドレス宛に圧縮もパスワードもかけて...続きを読む(全267文字)
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なし。人がどんどん辞めていく。何も知らない新卒で社員数を増やしている。事業部を作っては壊しの繰り返し。儲かりそう、と思うと始めるが自社のコンピタンシーを理...続きを読む(全172文字)
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人材紹介会社、人材派遣会社などを含む人材マーケットにおける競争はここ数年特に非常に厳しくなってきている。リーマンショック以降は、各社業績が落ち込み、経営自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職種によるが比較的に残業は少なく土日祝日は完全に休むことができる。オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させることができた。リモートも可...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
かなり早い段階でコロナワクチンを打てるようスケジュールが組めたり斡旋を受けられた。また第五類に入る前にコロナに感染した場合は専用の休暇制度もあ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多い・少ないは置いておいて賞与はある。昇給に関する評価は妥当に行われているとは感じづらかった。評価制度がもう少し明...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・当時、中途では業界出身者を採用しないというユニークな採用方法でした。(理由は、スカウト型で有る為、同じエージェントといえど登録型と仕事の有り...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
新卒入社ですが、新卒の月給はよい。
大きなプロジェクトに関わり成約につながれば、インセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手顧客に信頼されていて、それだけ他社だと実現出来ないニッチで難しポジションの紹介が出来ている。
ゆえに、市場に出てこないポジションを頂くこと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライフイベントを経験しておらず、また産休戻りの社員を見たことが無い為不明。(ある方が待機児童?で復職出来なかった様で、会社としては支援し、女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムが13時~16時と短時間な点が魅力です。また課長級以上になるとノンコアのフレックスタイム制度にな...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
空港警備なので、よほどのことがなければ食いっぱぐれないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい肉体労働なので、自分の体が持たない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性を見込める会社ではないと思った。
上司の仕事ぶりを見ていて思う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この事業、業界風土を考えてみてもまだまだ成長性はあると思います。機械化が進むなかでも個人の判断力などが為さらることも多くあると思いますので事業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の景気の良さに左右されてしまいますが、実力があれば希望通りの案件を紹介してもらえると思います。他の派遣会社でもそうだと思いますが、案件が切...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)
会社名 | テクノブレーン株式会社 |
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フリガナ | テクノブレーン |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 63人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 北川太 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5860-0000 |
URL | https://www.techno-brain.co.jp/ |
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