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株式会社花森

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花森の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花森の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社花森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花森の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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花森の 学生による会社の評価

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花森の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社花森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開しているので転勤が多いとおもったが、実際はそうでもなく個人の考えを尊重してくれるのでびっくりした。自由というか、上司にも気軽に話せて、相談もでき...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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花森を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
他に比べてずば抜けて年収面に関しては良かったと思います。
他にも待遇の面では高性能なパソコンの貸与だったり、プライベートでも使える車を貸与して...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあった...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年1月20日
回答者:

【良い点】
営業ですので、販売成績が順調であれば会社の規定の年間休日日数は
休む事が基本的には出来ます。ただしお客様都合による納車日等が自身の希望する休日...
続きを読む(全282文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年9月16日
回答者:

【良い点】
固定給+歩合制なので契約を取れば取った分だけ給料はUPします。契約が取れるなら仕事は本人まかせなので、束縛されることなく自分のペースで仕事が出...
続きを読む(全194文字)

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花森の 他のカテゴリの口コミ

株式会社花森の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型商業施設や高級ブランド、人気の高いホテルなど、様々な物件に携わることができるので、やりがいや面白さを見出すことができると思います。
プラ...続きを読む(全204文字)

株式会社花森の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人や上司によりますが、うけもった現場によっては土曜日も日曜日も仕事があり、夜間工事もあるためプライベートの時間はあまりとることができませ...続きを読む(全265文字)

株式会社花森の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は長く現場で施工管理などを行う為、暇な時期にまとめていただきました。社内の風通しもよく、バーベキューや花見、飲み会など和気あいあいとやっていました。...続きを読む(全166文字)

株式会社花森の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいがあり、すばらしい貸家です。
社員の方もとても感じがよく、コミュニケーションのための会も繁盛に開かれてモチベーションがあがります。
ま...続きを読む(全205文字)

株式会社花森の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は年2回で、評価に対する面談をきっちりと行ってくれます。
大手を除く工事会社としては、賞与も良い方です。
賞与は目標管理により、査定され金額が決...続きを読む(全168文字)

株式会社花森の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この先大型商業施設の建設は続くでしょうから、仕事はあるとおもいます。
売上あがっても利益とるのに苦労します。
客に叩かれまくるのでこっちは外注さんを...続きを読む(全153文字)

株式会社花森の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兎に角上司は働きません。
下のものは、仕事するわけでもなくダラダラ夜中までサービス残業
遅刻しても何もいわれない。一応全国展開なので、成績が悪いと。移...続きを読む(全161文字)

株式会社花森の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話代は個人の携帯を使用しなければいけないため、月の電話代が約4~5万かかってました。
教育制度もなく、残業代もない環境で、遅いときは朝5時くらいまで...続きを読む(全181文字)

株式会社花森の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業と比べると、ある程度自由に仕事ができる。1からの携わりができ、達成感は大きい。責任感を持たせるために、顧客との、契約事項の場も、大いに立ち合いが...続きを読む(全152文字)

株式会社花森の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力はありません。
社内の空気もあまりよくないです。
残業もかなりありますし、残業代は持久600円です。
仲間同士の協力体制も最悪で個人で仕事を...続きを読む(全173文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

株式会社タケルデンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

株式会社テイエム技建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

花森の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社花森
フリガナ ハナモリ
設立日 1983年1月
従業員数 150人
代表者 小関武美
本社所在地 〒168-0064 東京都杉並区永福1丁目38番10号
電話番号 03-3324-4091
URL https://www.hanamori-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1489022

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