回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は長く現場で施工管理などを行う為、暇な時期にまとめていただきました。社内の風通しもよく、バーベキューや花見、飲み会など和気あいあいとやっていました。...続きを読む(全166文字)
株式会社花森
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花森の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は長く現場で施工管理などを行う為、暇な時期にまとめていただきました。社内の風通しもよく、バーベキューや花見、飲み会など和気あいあいとやっていました。...続きを読む(全166文字)
【良い点】
他に比べてずば抜けて年収面に関しては良かったと思います。
他にも待遇の面では高性能なパソコンの貸与だったり、プライベートでも使える車を貸与して...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあった...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月20日【良い点】
営業ですので、販売成績が順調であれば会社の規定の年間休日日数は
休む事が基本的には出来ます。ただしお客様都合による納車日等が自身の希望する休日...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月22日【良い点】
人それぞれが勝手に独りよ...続きを読む(全43文字)
【良い点】
固定給+歩合制なので契約を取れば取った分だけ給料はUPします。契約が取れるなら仕事は本人まかせなので、束縛されることなく自分のペースで仕事が出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大型商業施設や高級ブランド、人気の高いホテルなど、様々な物件に携わることができるので、やりがいや面白さを見出すことができると思います。
プラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働く人や上司によりますが、うけもった現場によっては土曜日も日曜日も仕事があり、夜間工事もあるためプライベートの時間はあまりとることができませ...続きを読む(全265文字)
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全国展開しているので転勤が多いとおもったが、実際はそうでもなく個人の考えを尊重してくれるのでびっくりした。自由というか、上司にも気軽に話せて、相談もでき...続きを読む(全163文字)
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とてもやりがいがあり、すばらしい貸家です。
社員の方もとても感じがよく、コミュニケーションのための会も繁盛に開かれてモチベーションがあがります。
ま...続きを読む(全205文字)
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評価は年2回で、評価に対する面談をきっちりと行ってくれます。
大手を除く工事会社としては、賞与も良い方です。
賞与は目標管理により、査定され金額が決...続きを読む(全168文字)
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この先大型商業施設の建設は続くでしょうから、仕事はあるとおもいます。
売上あがっても利益とるのに苦労します。
客に叩かれまくるのでこっちは外注さんを...続きを読む(全153文字)
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兎に角上司は働きません。
下のものは、仕事するわけでもなくダラダラ夜中までサービス残業
遅刻しても何もいわれない。一応全国展開なので、成績が悪いと。移...続きを読む(全161文字)
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電話代は個人の携帯を使用しなければいけないため、月の電話代が約4~5万かかってました。
教育制度もなく、残業代もない環境で、遅いときは朝5時くらいまで...続きを読む(全181文字)
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他の企業と比べると、ある程度自由に仕事ができる。1からの携わりができ、達成感は大きい。責任感を持たせるために、顧客との、契約事項の場も、大いに立ち合いが...続きを読む(全152文字)
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技術力はありません。
社内の空気もあまりよくないです。
残業もかなりありますし、残業代は持久600円です。
仲間同士の協力体制も最悪で個人で仕事を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社花森 |
|---|---|
| フリガナ | ハナモリ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 小関武美 |
| 本社所在地 | 〒168-0064 東京都杉並区永福1丁目38番10号 |
| 電話番号 | 03-3324-4091 |
| URL | https://www.hanamori-k.co.jp/ |
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