回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無い。
強いて言うなら自社の製品を社割で安く購入できる程度。
カフェテリアや保養施設等の福...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関家具
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関家具の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は無い。
強いて言うなら自社の製品を社割で安く購入できる程度。
カフェテリアや保養施設等の福...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の積極性があれば勉強会をしたり、ワークショップを企画したり、チャレンジできる環境ではある。本社で家具研修も定期的に行うと、より家具の知識...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
徐々に良くなってきている。
交通費の見直しなどされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にしかないものが多い。
各拠点が可哀...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等は無く資格を勉強しても、基本実費になる。社員の成長に繋がる活動等を支援してくれる制度等はない為、是非制...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は一切認められてない。コロナ対策で社員1人1人に首掛けの空気清浄機、ウイルス分解機の類の機械を支給された。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年に一回、社員旅行があります。国内です。
イベント毎に花束やケーキが頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設などはありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
文句ない
オフィスでのコーヒーメーカ完備や
通常における福利厚生はもちろん
有休も月1はそんなに遠慮することなく消化できる
家具の社割も充...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年ありました。
普段、会う機会のすくない、東京や大阪などの支店の人も含めて参加するので、コミュニケーションをとるのに良かった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール等、忙しい期間も多い為、その期間に居ないと成績が落ちる。
上からの評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいと思います。
もちろん、同僚との兼ね合いもありますが。
通勤手当て、住宅手当てもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給などは取りやすい環境。
隔週休みを減らす活動をしたり、商品管理者の負担を減らす事ができるような管理システムの導入など...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有休は取りやすそうな雰囲気はありました。新しい人事評価制度も導入したようで、真っ当に評価される環境ができたのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強いて言うなら毎年決算月に賞与が出る。
業績が上がっていると言うだけあって毎年支給されますが、ボーナスが多いわけではないので、賞与があってち...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年、部署によっては有給がとても取りやすくなったと聞きます。一部の部署では例え病院や法要などでも怒られます。たぶん人によります。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度のようなものは何一つない。
100億企業とは思えないほど、制度が整っていません。
強制参加の社員旅行や運動会などはあります...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
社長の機嫌をとって、やりたいことを直訴すれば東京に移動したり部署を変わったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
販売職にしては給与はまだ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってないまま、上の人に気に入られて店長になる人もいるから、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り場変更など体力仕事だけど、自分の意見で作った売り場がそのままお客様に売れるとやりがいがあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係はみんな仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー同士で意思疎通ができてなかったりするので、片方で色...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休の制度は割と整っているので、休暇を終えた後でも、店舗に戻ってきやすいし、戻る店舗も割と融通を利かせてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整ってないので、その場その場で教えて覚えてもらう感じになるので、着任直後は不安になると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をシフトの中にスタッフの相談無しに組み込む店長と、そうでない店長がいるので有給消化は店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事と中々連絡が取れず、取れても退職日を決めるのに、二転三転と日程が変わったり話しがなかなか伝わらなかったりと困った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすいです。1週間以上前に申請すれば、取れないことはほぼありません。また、育休なども取得しやすい環境です。リモートワークは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在職中は業務にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があると感じていました。繁忙期には残業が増え、プライベートの時間を確保...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全体的に安定した環境ではありましたが、業務量に対して人員が不足していると感じる場面が多く、残業が常態化していました。上司や同僚は親切な方が多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランなど福利厚生について充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年4月よりパナソニッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
信じられないくらいに福利厚生がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンやコピー機はお客様から引き上げてきたものをほとんどの社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
カフェテリアポイントもありますし、食事補助、電化製品の社割などもあります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生
年に一度、社員を表彰する表彰式が開催されています。業務への取り組みや成果を評価する機会が設けられており、社員のモチベーション向上に...続きを読む(全90文字)
各種手当や制度は充実。営業は直行直帰も多く裁量を持って働ける。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上場した際にストックオプション制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生は無い。
住宅手当は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、プライベートの予定や家庭の事情に合わせて休みを取りやすい環境です。また、毎年健康診断を受診することができ、社員の健康...続きを読む(全289文字)
住宅補助などがあり、若いうちからお金を貯めやすいとのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業が少なく非常に働きやすいイメージでした。福利厚生や社内制度は比較的充実している印象を受けました。各種手当や休暇制度に加え、社員の働きやす...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直かなり最低限という印象です。通勤手当は交通費全額支給で、社会保険や退職金制度など基本的なものは一通...続きを読む(全502文字)
| 会社名 | 株式会社関家具 |
|---|---|
| フリガナ | セキカグ |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 関文彦 |
| 本社所在地 | 〒831-0033 福岡県大川市大字幡保201番地1 |
| 電話番号 | 0944-88-0108 |
| URL | https://www.sekikagu.co.jp/ |
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