日本紙パルプ商事の評判・口コミ一覧（全144件） 6ページ目

入社理由:OB訪問した時に会った方の印象が、すごく良かったので、入社を決めた。
入社後に感じたギャップ:配属される部署にもよってだいぶ雰囲気は異なるので...続きを読む(全155文字)

良かったです。休暇は上司に許可を取って、取ってました。矢板の方にある、ゴルフ場もあり、インターから三十分くらいかかるところに使用出来ました。時間はかかると...続きを読む(全150文字)

やりがいは部署、上司次第。入社そうそう配属された部署はまだ新設されたばかりの部署だったため、新入社員であったにも拘わらず何でも任せて貰えた。お陰で同期より...続きを読む(全168文字)

部署によってはワークライフバランスという言葉が冗談にしか聞こえないような環境だと思います。休暇を取りやすいかどうかは上司にもよるかと思いますが、いわゆる総...続きを読む(全164文字)

ある程度大きな会社なので、日常の仕事は定型化されている部分が大きかったため、もう少し自分で動いて仕事を作っていくような仕事もしてみたかったからです。配属の...続きを読む(全158文字)

退社を検討する理由は給与体系に尽きる。当初は社員に優しい…というよりも、甘い。査定が完全に年功序列で、仕事をしない人、できない人に対して給料を払いすぎてい...続きを読む(全182文字)

仕事内容のわりに、お給料はよかったように感じます。専門商社ということもあって、お給料は商社ベースを考えて、それに近づくようにがんばっていたようです。昇格に...続きを読む(全215文字)

面接と入った後ではさほどギャップは感じませんでした。部署によって雰囲気が結構違いますが、真面目そうな方が多いですが、社内は雰囲気は良いです。飲み会は、他の...続きを読む(全170文字)

部署によってかなりばらつきがあるのはとても感じました。しかし、仕事が多くても学ばせてくれる職場ではあるので、自分次第でどうにでもなるような感じもします。お...続きを読む(全155文字)

基本的に女性には優しい方が多いので、働きやすいと思います。しかし、部長によってなかなか休ませてくれなかったりするので、産休明け育児をしながら勤めることは場...続きを読む(全172文字)

ワークワイフバランスは完全に所属部署に依存する。
楽な部署に属する社員はバランス取り放題。
週に2日、ノー残業デーが実施されてはいるが、
激務な部署...続きを読む(全165文字)

旧態依然とした年功序列制度。
商社としては珍しい(?)仕事の内容に関らず、40歳頃にはそれなりの年(900~1000万円)となる。
人事としても従来の...続きを読む(全179文字)

経営統合を進めるライバルを尻目に収益性は依然として圧倒的である。ただし事業の主体が内需産業である紙パルプであるために、その成長性が見込みづらい。
そのよ...続きを読む(全169文字)

紙の流通という社会的必要性の高い業界でトップを走り続けていることに魅力を感じ、入社しました。
しかし、実際の営業の現場はというと、メーカーと出版社、メー...続きを読む(全180文字)

有給休暇の取得のしやすさは部署によって大きく異なる。
管理部門では2週間に一回の割合で休んでいるのではないかという人もいる一方で、営業部門ではほとんど休...続きを読む(全236文字)

待遇は他流通に比べてもダントツでよいと思われる。しかし、完全な年功序列型で仕事ができる社員もできない社員も、きつい仕事も楽な仕事も同じ水準の給料をもらうこ...続きを読む(全251文字)

全社的に見て、残業や土日出勤をしなければならないような部署は少ないと思いますし、それをすることで評価されるような風土は全くないため、就業時間以外については...続きを読む(全179文字)

成果<年功の給与体系であるため、大きなミスをしなければ、年齢に応じてポジションアップしていけるのではないかと思います。逆に、成果を正当に評価してもらえない...続きを読む(全159文字)

市場自体の成長性には期待できませんが、業界のリーディングカンパニーであり、存在感もある企業であると思うので、企業の存続が危ぶまれるようなことには決してなら...続きを読む(全216文字)