この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり会社の考え方についていけないと思ったのが一番の理由です。
たしかに実力次第で上にあがれるのは事実なのですが、そのメインが知人などを紹介して会社にい...続きを読む(全200文字)
株式会社DEITA 報酬UP
株式会社DEITAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはり会社の考え方についていけないと思ったのが一番の理由です。
たしかに実力次第で上にあがれるのは事実なのですが、そのメインが知人などを紹介して会社にい...続きを読む(全200文字)
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社員と管理職の距離が非常に近い。
非正規雇用だった私でも、取締役の方と何度も面談で会社の不満や疑問に答えてくださいました。
そうゆう点は良いと思います...続きを読む(全213文字)
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非正規雇用者からでも
自分のチームを作って売り上げを上げれば役職がつき、手当ももらえるようでした。
なので売り上げをあげられない方などはかなり薄給であ...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスはとても悪かったです。
売上のためにいきなり派遣の稼働をいれられたり、マネージメントチームの打ち合わせで
終電を超えてミーティング...続きを読む(全155文字)
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地域振興型のカードを作ったのはとても素晴らしいと思います。
実際に、そのカードの影響のおかげで店舗の売り上げがあがったりというのを目にしてきました。
...続きを読む(全232文字)
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やればやった分だけ評価はしてくれるしそれを給与に反映してくれる。
その代わり毎日遅い時間まで働くが残業代などはでない。
2ヶ月に1回東京の本社でセレモ...続きを読む(全170文字)
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まだ仕事の仕組みが出来上がっていないため一緒に作っていくという感じです。
仕組みがないため色々なことが不手際で時間がかかる部分がありますが考えて仕事をす...続きを読む(全165文字)
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全ての事業部にvisionがあり、会社として大きく飛躍していく会社です。
勿論、大きくなればなるほど、その進行が早ければ早いほど
会社には歪が生まれま...続きを読む(全164文字)
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管理職になると
仕事が非常に増えます。
ただ、この会社の業務を行える方であれば正直、今後どんな会社に行っても通用するメンタルを持てる会社だと思う。
...続きを読む(全166文字)
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人に対しての強さを身に付けられる会社です。
仕事はほとんどの事が人が集まる場所で行われます。
人に対して強くなれば
普遍的に仕事は無くならないだろう...続きを読む(全189文字)
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労働時間に関しては
しっかりと守っている部署とそうでない部署があります。
ただ、会社が年々良くなってきている、全ての部署が労働基準を守る日は非常に近い...続きを読む(全159文字)
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高いモチベーションの方々が周りに非常に多く、やりがいを持って仕事できる環境
人材の育成の制度も整っており、社会人生活をスタートさせましたが
仕事も、私...続きを読む(全170文字)
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家庭の事情で色々な壁がありそこに立ち向かったが
反発がきつく違う道で家庭の事情を乗り越えるために仕方なく
辞めたくなかったが転職を考えている。
ただ...続きを読む(全168文字)
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・完全実力主義。結果を出せば給与はあがる(と思われる)
・営業系の残業は多い。月100〜
・現在は営業系の仕事がメイン。営業力はある会社
・マネジメ...続きを読む(全161文字)
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主に学生を相手にした能力開発を行っており独自の研修も多く、まったくの未経験の大学生であれば、良い社会経験になる面は非常に強い。しかし、拘束時間・業務時間が...続きを読む(全251文字)
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新入社員でも頑張っていれば、大きな仕事を任せられ、やりがい楽しさはとてもあります。
全員で結果を出していこうという会社なので協力や助け合いは素晴らしいで...続きを読む(全163文字)
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労働基準法を完全に無視をしています。朝から派遣で仕事をした後その後に会社に来社し人の勧誘の準備を行います。とても激務です。ちなみに会社から給料は一切支払い...続きを読む(全153文字)
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友人の紹介でしかはいれません。またやることはまず携帯電話のアドレスをPCに
移しあとそのあとこの人はどんな人かを聞かれます。そして対象になった人をアポと...続きを読む(全152文字)
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あと3年というスパンで、エクポカードの事業だけ株式上場させるということを言っていました。エクポカードは確かに良いポイントカードかもしれません。しかし、本当...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は非常に悪いです。平社員には残業手当や通勤手当などは存在しないからです。いくら、残業してもその月のノルマを達成できなければ、社員の昇進はありません...続きを読む(全160文字)
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この会社のやり方が正しいか間違いなのかどうかはわかりません。ただ、昇進ができる可能性がありますが、昇進のやり方は売上を達成できるかどうかにかかっています。...続きを読む(全161文字)
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固定給が残業代を含むもので月の残業時間は120時間を超えた(個人差はあると思う)。週1日は確実に休みがあると言っていたのに報告会やらセレモニー(会社全体で...続きを読む(全176文字)
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派遣業務に携わっていました。
当時、チームは10個ほどあり、1チーム10名ほどでした。
管理職も派遣業務をしておりました。
新規派遣人員を紹介するこ...続きを読む(全176文字)
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役職の肩書きに関しては、しっかり評価されて評価されている気にはなるが、給料は肩書きの昇給と比例していない。当時、かなり高い役職の人たちですら、下の者にはお...続きを読む(全176文字)
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現在、NHKの収納業務に従事していますが、その中で営業のスキルアップについての研修が多くあり、確実につながっていく事とテストマーケティングを繰り返し数字に...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社DEITA |
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フリガナ | デイタ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 3560万円 |
従業員数 | 705人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 高鍬仁一 |
本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11番2号ワコーレ要町ビル7階 |
電話番号 | 03-5986-2280 |
URL | https://deita.co.jp/ |
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