テラダインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが、マニュアル通りにこなせば終わる仕事なので、頭を悩ますことが全くと言っていいほどない。エンジニアとは到底言えない仕事も存在する。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資だけあって他の業種よりも高い水準かと。英語ができればもっと上がる可能性は秘めてる。残業代もしっかり支払いがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半導体業界特有の超絶繁忙期を避ければ、比較的自由に休みもとることができる。会社としてはフレックス制度を採用してるが部署によっては、適応外な部署...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によっては40代で600万半ばから後半くらいなところもあれば、500万円後半の部署もある。部署によっては高級もありえるかも。プロ社員とノン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業少ない分、自分の時間は作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界にありがちな市場の景気に左右されやすいという特徴をモロに...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内研修も充実していて、無料で受けることのできる英会話教室や部署内での技術トレーニング、部署間の技術交流など...続きを読む(全215文字)

リーマンショックを受けての大量解雇の煽りで去らざるえませんでした。
主観ではありますが同様に辞めていった人たちを見ると、仕事やスキル云々というよりは、
...続きを読む(全362文字)

業務は多忙を極めて残業や休日出勤も多々あるため、普段の日常生活でワークライフバランスが取れるかというと疑問ですが、有給休暇などは仕事のスケジュール管理さえ...続きを読む(全195文字)

基本的に、会社として研修や社員教育は充実しているとは言えませんが、本人次第で自己申告すれば、それがその本人が業務遂行上、また会社として有益であると上司が判...続きを読む(全246文字)

恐らく、最近では日本企業でも珍しくないかもしれませんが、外資系特有のコスト削減の一環でしょうか?
不景気になると余剰人員を切って見せかけのキャッシュフロ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の管理職を登用しようとする動きは感じる。且つ優秀な人が多い印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ系の部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場には女性の方も何名かおり、環境的には働きやすい職場だと思う
また、会社全体の雰囲気として、アットホームな雰囲気であり和やかな環境が好きな方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい
職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに役職に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)