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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・年に2回管理職と面談の機会がある。よその会社も行っていると思いますが、そのときに仕事の目標値を一緒に設定できること。
・人格否定をされる言葉での注意...続きを読む(全154文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラダイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテラダイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・年に2回管理職と面談の機会がある。よその会社も行っていると思いますが、そのときに仕事の目標値を一緒に設定できること。
・人格否定をされる言葉での注意...続きを読む(全154文字)
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業績による人員整理が激しい。ここ数年、景気が少し良ければ大量に採用し、悪くなればレイオフの繰り返しで、人を育み組織の技術を向上するというような姿勢が希薄...続きを読む(全260文字)
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管理職と社員の関係は、表面上は上下関係が厳しいことはなく気さくに会話もできる。
但し、日本法人の管理職は、US本部のいいなりで、景気に連動してすぐに人...続きを読む(全162文字)
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社内は外資系特有のセクショナリズムが見られます。
上司は部下に対して全責任を負わせるので、部下は精神的に壊れる人もいて、鬱病とかになる人が多く、現在で...続きを読む(全181文字)
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外資系なのに、日本での業務が長いため準日本企業化している。横浜と熊本では人材が異なる。熊本は田舎。横浜は都会。それが会社の社風を作り出している。欧米の考...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時期によってかなりばらつきがあるが、同業他社をベンチマークして同レベルでは他社に負けないくらいの給与を貰っていた。評価制度はSmartゴ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによるが、ワークライフバランスを確保しやすい雰囲気がある、スーパーフレックスでリモートも可能なため働き方の自由度も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半導体検査装置に興味なかったら割ときついと思う。電気電子の分野の知識もずっと高めていく必要がある。面白みは自分で見つける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制を改善していく風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体検査装置はかなり狭い領域なのでずっとその分野に骨を埋める覚...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保しやすいので、女性と働き野菜環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性は少なく、男性が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしていて、所謂大手が取り入れているものは大体あったと思う。特に不満はなかった。アメリカから降りてくる制度も多く従業員に寄り添...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半導体は今後も必要不可欠なのでよっぽど倒産することはないと思う。
ただ日本の拠点がどうなるかは分からない、熊本はアメリカ以外の唯一の開発拠点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよるが、マニュアル通りにこなせば終わる仕事なので、頭を悩ますことが全くと言っていいほどない。エンジニアとは到底言えない仕事も存在する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資だけあって他の業種よりも高い水準かと。英語ができればもっと上がる可能性は秘めてる。残業代もしっかり支払いがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半導体業界特有の超絶繁忙期を避ければ、比較的自由に休みもとることができる。会社としてはフレックス制度を採用してるが部署によっては、適応外な部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミニケーションはよく取ろうと動いている。
相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場の方と仕事をすればスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど何もできない人になっていく。
現場に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスが多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイスティアという会社は請負業務・派遣業務がメイン...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | テラダイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラダイン |
| 設立日 | 1978年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 高島寛 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 045-414-3630 |
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