この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資だけあって他の業種よりも高い水準かと。英語ができればもっと上がる可能性は秘めてる。残業代もしっかり支払いがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
テラダイン株式会社 報酬UP
テラダイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は410〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラダイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテラダイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
外資だけあって他の業種よりも高い水準かと。英語ができればもっと上がる可能性は秘めてる。残業代もしっかり支払いがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては40代で600万半ばから後半くらいなところもあれば、500万円後半の部署もある。部署によっては高級もありえるかも。プロ社員とノン...続きを読む(全177文字)
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年棒制であることが、まず特徴的です。
年俸を19等分して月1の給与になります。
ボーナスは3.5ヶ月が年に2回あります。
景気にはよるものの、年に一...続きを読む(全158文字)
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給与は、能力により大きく変わります。毎年行われる査定の際の上司との面談によりある程度上昇が見込めるでしょう。このときに、その年の実績をどんな些細なことでも...続きを読む(全212文字)
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公正さが重視され、人事評価にあたっても事前(自己申告)と事後(評価結果)の個別面談が行われる。キャリアパスについても定期的および適宜に場を設け、目標の設定...続きを読む(全172文字)
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若手社員以外は年棒制で、残業手当や休日出勤手当てなど一切ないが、それなりの額がもらえる。
仕事量は全体的に多く、使用したい設備(半導体テスタ)が深夜しか...続きを読む(全206文字)
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給与の方は周辺の企業に比べてかなり良く、非常に満足でした。残業の制度がなくて
その分の手当を考慮したとしても十分な金額でした。
昇進については年に1回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるが、マニュアル通りにこなせば終わる仕事なので、頭を悩ますことが全くと言っていいほどない。エンジニアとは到底言えない仕事も存在する。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半導体業界特有の超絶繁忙期を避ければ、比較的自由に休みもとることができる。会社としてはフレックス制度を採用してるが部署によっては、適応外な部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業少ない分、自分の時間は作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界にありがちな市場の景気に左右されやすいという特徴をモロに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望すればかなう社風とマネジメント体制があります。勤務地も希望したところへ異動できた人もいます。
産休後に戻ってきた人も大勢います。社内結婚し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内研修も充実していて、無料で受けることのできる英会話教室や部署内での技術トレーニング、部署間の技術交流など...続きを読む(全215文字)
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リーマンショックを受けての大量解雇の煽りで去らざるえませんでした。
主観ではありますが同様に辞めていった人たちを見ると、仕事やスキル云々というよりは、
...続きを読む(全362文字)
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業務は多忙を極めて残業や休日出勤も多々あるため、普段の日常生活でワークライフバランスが取れるかというと疑問ですが、有給休暇などは仕事のスケジュール管理さえ...続きを読む(全195文字)
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基本的に、会社として研修や社員教育は充実しているとは言えませんが、本人次第で自己申告すれば、それがその本人が業務遂行上、また会社として有益であると上司が判...続きを読む(全246文字)
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恐らく、最近では日本企業でも珍しくないかもしれませんが、外資系特有のコスト削減の一環でしょうか?
不景気になると余剰人員を切って見せかけのキャッシュフロ...続きを読む(全154文字)
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新入社員研修時、電機回路やソフトウエア言語、英会話の教育制度などが充実しており、
製造実習や販売実習を通じ、配属後では見ることのできない現場から自社製品...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
会社名 | テラダイン株式会社 |
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フリガナ | テラダイン |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 高島寛 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号 |
電話番号 | 045-414-3630 |
URL | http://www.teradyne.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。