テラダインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
半導体検査装置に興味なかったら割ときついと思う。電気電子の分野の知識もずっと高めていく必要がある。面白みは自分で見つける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ワークライフバランスを確保しやすいので、女性と働き野菜環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性は少なく、男性が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半導体は今後も必要不可欠なのでよっぽど倒産することはないと思う。
ただ日本の拠点がどうなるかは分からない、熊本はアメリカ以外の唯一の開発拠点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトによるが、ワークライフバランスを確保しやすい雰囲気がある、スーパーフレックスでリモートも可能なため働き方の自由度も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育体制を改善していく風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体検査装置はかなり狭い領域なのでずっとその分野に骨を埋める覚...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生しっかりしていて、所謂大手が取り入れているものは大体あったと思う。特に不満はなかった。アメリカから降りてくる制度も多く従業員に寄り添...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にもよるが、マニュアル通りにこなせば終わる仕事なので、頭を悩ますことが全くと言っていいほどない。エンジニアとは到底言えない仕事も存在する...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半導体業界特有の超絶繁忙期を避ければ、比較的自由に休みもとることができる。会社としてはフレックス制度を採用してるが部署によっては、適応外な部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業少ない分、自分の時間は作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界にありがちな市場の景気に左右されやすいという特徴をモロ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
希望すればかなう社風とマネジメント体制があります。勤務地も希望したところへ異動できた人もいます。
産休後に戻ってきた人も大勢います。社内結婚...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)