丸井の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
当時は自分の希望を年に2回面談があり仕事内容含めプライベートも相談することができました。比較的早く希望が叶続きを読む(全59文字)

【良い点】
今もあるのかわかりませんが、基本は自分の持ち場の売上、持ち場以外の売上、全体目標の内の何%達成したのか、いろんな係数があり　評価表に照らし合...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いた待遇と入社してから聞く待遇が異なる。
仕組みが固まらないままスタートすることがあり、カジュアル面談...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やる気があれば、自分から手を挙げて共創プロジェクトや新たな業務に参画も可能。半年に一度異動があるので、様々な人と関わることができる
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収交渉にも親身になって相談に乗ってくれる人事がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の約束などが所属部書には伝わっておらず、乖...続きを読む(全161文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックス、中抜けなどを積極的に取り入れているため、家庭の都合を優先させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。入社時研修、ランクアップ後研修、階層別研修など。研修センターがあり、泊りの研修などで、配属先が異なる方と研修を行う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員が多く、産前産後休暇、育児休暇も取りやすい。復職時には時短勤務制度も利用できる。女性社員でもキャリアを目指す風潮にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期異動が年に2回あることで、様々な社員と仕事を行うことができる。自身の要望も聞いてもらえる。自分のライススタイルに合わせてもらうことも可能...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時に「再度雇用可能」という制度があり、その時辞めてもまた戻って仕事ができるという安心感があった。退職時は事業展開を行っていない地域への転...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助については転勤を頻繁にする若手社員は8割くらい負担してくれます。持家社員は社内規定で扶養家族がいないと補助はありません。(店舗範囲が...続きを読む(全275文字)

【良い点】
あまり詳しくないですが、店舗の人は従業員に還元しようとしてくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月自動で数百円とられます。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度があるため、スキルアップもしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいくらいのものし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合福利厚生も店舗による。
副業も実質禁止。何も面白みはないし、お金とたまのやすみがあればいい人向け続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。住宅手当が家賃の8割ほど出ていましたので、月一万円で一人暮らしが可能でした。その他の福利厚生も多数ありました。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営においては本部方針が強く、現場の実情とのギャップを感じる場面がありました。
店長も本部からの指示を現場へ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員であれば、イトーヨーカドーの商品が基本的に10%割引、関連チェーン店では5%割引などがありお得です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。社内公募なども近年取り入れられ、気になるところに応募はできるようになった。キャリアエントリーも毎年あるが、必ず...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
そんなことやっている暇があるなら、ということでしょうが、今の時代にそぐわない印象がします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんとパートやアルバイトでも
有給を消化ができ社保にも入れます。
安心できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全80文字)