丸井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
シフト制のため、有給休暇が取得しやすい。計画年休で、15日連続休暇など長期休暇もチーム内で取得できるため、不平等になることがなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が多く、産前産後休暇、育児休暇も取りやすい。復職時には時短勤務制度も利用できる。女性社員でもキャリアを目指す風潮にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定期異動が年に2回あることで、様々な社員と仕事を行うことができる。自身の要望も聞いてもらえる。自分のライススタイルに合わせてもらうことも可能で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時に「再度雇用可能」という制度があり、その時辞めてもまた戻って仕事ができるという安心感があった。退職時は事業展開を行っていない地域への転居...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の透明性は担保されている一方、最終的にはブラックボックスで序列が決定されます。
なぜこの評価？と疑問が残る...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職願いを出したらスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度異動発表があり、前もって異動せずにとど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今はこの制度があるかわからないが、年休制度があり1か月まるまる休める月がありました。
休みが合う同僚と海外旅行へ行ったり優雅な休暇をとることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
倒産するようなことはないところ。利益重視で、リスクがあることは避けているようでした。会社としてきちんと利益をとることを抑えた上で、フットワーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗の閉鎖による退職だったので今でも少し残念におもっています。そのくらい居心地がよく仕事を覚えさせてもらったので感謝しています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の個性を活かした販売ができたので、お客様とのやり取りも楽しくやりがいを感じました。接客のたのしさを教わりその後の仕事にも役立ちました。自由...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう？
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)