丸井の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
新卒だったので、がむしゃらにいろいろとがんばっていた。お客様に感謝される喜びや、職場の同僚との交流、先輩からの指導をえて社会人として成長でき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属されたフロアには年配の方もおりたいへんよくしていただいた。先輩やショップ店員さん達も良い人ばかりだった。上司にもめぐまれて社会人として成...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客が長引かなければ、閉店したらすくに上がれた。その頃有給を使ったかどうかは記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度はきちんとしていた。何かを勧めて、提案するというスキルが身につきコミニュケーション能力もついた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
今はわからないが、かなりきちんとしていたと思う。給与から自動的に引き落としされる財形貯蓄制度もあったので自然に貯金できた。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒だったので、すすめられるままに面接を受け、入社できたという流れなので、とくに相違点などなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客することは、好きだったがクレジットカードをすすめたりする仕事が自分には合わず退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも社員は昇級している人が多かった。婦人系のブランドも多かった為かもしれないが男女平等のイメージがある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務期間は長かったが最後の方はあまり親身に対応してもらえなかった。結果的に失業手当はすぐに出たのだが、総務とのや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトではあったが、福利厚生もあり、有休もしっかり取れた。一日に昼と夕方に休憩もあり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ドン・キホーテ（PPIHグループ）の給与体系は、年齢や勤続年数よりも成果や能力を重視する実力主義が特徴である。年収は職種や役職によって異なる...続きを読む(全538文字)

【良い点】
給与は社内試験の結果と連動しており、試験に合格して等級が上がることで昇給する仕組みとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全394文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的。業績好調なので賞与が1回多く出ていたのが印象的。大きく下がることは今後無いので、手堅く稼ぐことは可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収は業界ではよい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり機能していない。結局いかに媚を売るか気に入られるか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
平和堂は小売業界の中でも給与水準の改善に積極的であり、2027年度新卒採用では大卒初任給を28万円へ引き上げるなど、人材への投資を進めていま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
個人評価と店評価があり、個人評価は能力というより取り組む姿勢を判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって赤字店・黒...続きを読む(全99文字)

【良い点】
３ヶ月に一回１週間の休みが取れたので海外旅行なども多く行く方も多かった。繁忙期以外は特に気を使わないで問題なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎年少しずつでも昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社員と嘱託員が同じ仕事をしていても雇用形態の変更（正社員化）はなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収や福利厚生は大手だけあって揃っていたかなと思う。

ボーナスも高く、しっかり貰った印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時...続きを読む(全129文字)

【良い点】
テストに合格すれば上がります。将来のキャリアや収入をイメージしやすい点が魅力です。努力すれば二年目で主任クラスになれます
【気になること・改...続きを読む(全91文字)