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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では高速道路を支えているという実感は乏しい。もっと自分の仕事にやりがいを感じたりスキルアップを実感できる...続きを読む(全90文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い体質があり、過去のやり方でしか仕事をこなせない人が多い。そのため、新たな評価考えても、昔のやり方でやれと指...続きを読む(全82文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

いい意味で特にないとの事です。
想像通りの穏やかでいい企業さんだとのことです。続きを読む(全40文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路というインフラの維持管理を通して、国内の大部分を占める物流の維持という社会貢献に大きなやりがいを感じて入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

公共性の高い仕事に就きたいことと、特にインフラに興味があったということで決めたそう。続きを読む(全42文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地元の東北で育って車社会のため貢献したいと思った。続きを読む(全25文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事が多い。技術職と言いつつもほぼ事務所の作業。技術者と自分たちで言っているがどれだけ技術的に優れているかは疑問。続きを読む(全79文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学院で土木を専攻していたため、経験を活かせると思い入社しました。入社後は大学の講義で聞いた中身がちらほらでてくるので、業務について理解しやす...続きを読む(全190文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、借り上げ社宅に住む場合は元の1割程度の家賃で住むことができる。また家賃補助以外においても毎年5万円分まで利用できる福利...続きを読む(全182文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い仕事に従事できる。
また、施設職は4職種(機械、電気、通信、建築)をすべて経験できるため、幅広い知識が身につく。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害時の対応や、事故の対応をしていると、日本の大動脈を支えてるという実感が得られて、やりがいを感じられる瞬間がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体も大手であり安定していると思える、また東日本の交通を支えているため、非常に責任感と使命感を感じながら仕事ができる、また上司においても、...続きを読む(全166文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有事の際に、社員が一丸となって復旧作業に当たっている姿に感動したため、自分も社員の一員として働きたいと思った。入社後に感じたギャップとしては、思った以上に...続きを読む(全100文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学で土木関係について学んだ為、その知識を生かせるような仕事に就きたいと思い入社した。実際に働いていく中で、民営化されたとはいえ、実質の経営権は国が持って...続きを読む(全197文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は官僚的でお堅い人が多いと予想していたが、良くも悪くも予想を裏切られた。
2~3年周期で異動があり、業務内容も勤務地も変わる。ゼネラリストを養成す...続きを読む(全170文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップですが、まず比較的体育会系の会社だと言えます。
ハキハキと元気の良い人が多く、そのような人材が求められる風潮があります。
飲み会...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が転勤等優遇されている傾向が強いので働きやすいとは思う。育休も年単位で取得している人が多い。続きを読む(全56文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを支えることに携われること。仕事が出来ない人でもリストラされたりということはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこ...続きを読む(全160文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほし...続きを読む(全127文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。昇給のペースは緩やか。ボーナスもしっかり出るには出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは年収は世間的に見て...続きを読む(全158文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害時や大規模交通事故が発生した際は、それらの問題を解決するために、皆で協力して最善策を絞り出すところは良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害等なければ完全土日祝であり、有給休暇も取得しやすいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇はあるとはいえ、上司が育児休...続きを読む(全90文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相手の立場とかを見て態度を変える人が多い気がする。昨日言ってたことと、今日言ってることが違う人が多い。続きを読む(全71文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国が出資している企業であるため、企業であるとは言え、お金を使用する際の妥当性をかなり求められるためストレス。続きを読む(全74文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないためよくわからないが、テレワークもあるため仕事はしやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は男性社員が...続きを読む(全84文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合企業が同一箇所にないため、将来性のことを話すことは難しい。良くも悪くも安定しており良いと考える。続きを読む(全56文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

リリカラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいラグジュアリーブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラグジュアリーブランドでも、中身は相応しくないスタッフも多く...続きを読む(全91文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機が大好き、空港が好きで入社した。毎日飛行機をみることがとても楽しく、制服を着て働くため、自分に任された使命感を感じながら働くとができた。続きを読む(全77文字)

シンコール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことではあるが、泥臭い仕事が多い。
提案をイメージして入社したが、実際は決まってきたものを捌くだけ。続きを読む(全76文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士が仲が良さそうで雰囲気が良かった。
実際もとても仲が良く環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ店ですが、日...続きを読む(全102文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に会社の説明を詳しくしてくれます。そしてその通りの体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつでいいので時給上げて欲...続きを読む(全84文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標はあるが、ノルマはないです。美と健康の知識は自分や家族に役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に本当に必要なものを...続きを読む(全217文字)

株式会社トーハンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時には書店のコンサルティングができるといった触れ込みで、営業になればコミュニケーションしながら提案も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つくのは体力や持久力!お腹は意外にというか、全くと言っていいほど鍛えられない。だったらランニングしたほうがよっぽど鍛えられます!特に整備職の現...続きを読む(全273文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 525億円
従業員数 2,573人
売上高 1兆1115億2800万円
決算月 3月
代表者 由木文彦
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 775万4000円
電話番号 03-3506-0111
URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1299973

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。