この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の業務は何のスキルアップにもつながりません。独自のCMSを使うので間違ったコーディング知識が身につくのでむしろ大幅なキャリアダウンを招きます。コー...続きを読む(全166文字)
RX Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RX Japan株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にRX Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社の業務は何のスキルアップにもつながりません。独自のCMSを使うので間違ったコーディング知識が身につくのでむしろ大幅なキャリアダウンを招きます。コー...続きを読む(全166文字)
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会社の制度としては、年に1回「営業研修」というものがある。内容は、各社員の成功体験とそのHOWを共有するというものだが、発表することを半ば強制させられる上...続きを読む(全162文字)
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私は派遣社員として、WEB制作の仕事をしています。仕事はコーディング業務全般です。とにかく仕事は沢山あるのですが、コーディング業務というよりは、コピー&ペ...続きを読む(全513文字)
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・身に付くスキルはほぼありません
・マーケティングのプロもいませんので、自由なアイデアが活かせる一方
専門知識などはつきません。正しいかどうかもわか...続きを読む(全153文字)
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研修はなく、OJTも正直、酷かった。何も説明が無い状態で、とりあえず実践させる。
「最初は分からないと思うけど、とりあえず話だけ聞いてください。」
こ...続きを読む(全180文字)
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若いうちからある程度の裁量を持って仕事を任されるので、入社してから3年目までは確実にものすごいスピードでスキルが身に付きます。また、海外と接点の多い展示会...続きを読む(全181文字)
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上司は仕事を何も教えてくれないので、自分と同じような仕事をしている人から話を聞いたり、自分で自分なりのやり方を考えたり。。。と苦労は多いです。派遣社員-契...続きを読む(全170文字)
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営業でつく能力は、精神力のみのように感じる。特に知識も技術も必要なく、とにかく売ってこいという姿勢なため、無理やり契約を取ってくるような営業もしばしば見受...続きを読む(全151文字)
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企画営業をやっていたが、講習会などをやって、営業のスキルの共有を行うため、しっかり実践して物量をこなせば営業力はつく。また、営業のみではなく、セールスプロ...続きを読む(全228文字)
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頭がよくて学歴が高い人が多いですが、会社がこのような人材をうまく活用してないような印象がつよい。基本的に営業マン出身の幹部が多いため、営業以外の業務が出来...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一人一人の裁量が大きく、さまざまな企画を自由に実行させてもらえ、やりがいを感じていた点。
チーム内の雰囲気が明るく、楽しく働けていた点。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は新卒一年目でも他社同期と比べかなり良かったと思う。独占市場なので他社に転職する際は給料が下がった覚えがある。会社の業績がよいとインセンテ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不信感を覚えることがあり、仕事のモチベなども下がってしまった。顧客を幸せにしたいのに、満足度が低い顧客...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、特に男女で違いがあるようには感じなかったです。
私が所属していた部署のメンバーは女性のほうが多く、活躍されている方が多い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・育休産休の取得率は高い、また復帰率も高い
・リモートワークなども柔軟に対応できるので女性のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せてもらえる
年功序列というよりは実績重視なので実績を上げれば若手でもどんどん昇格することができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料が高いので生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く休日出勤も多いのでプライベートの時間は少なかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・年収が高い点
・業績が良ければ臨時ボーナスがでる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は高いが、残業代で稼いでる部分も大きい。そ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多く、平日は電車で帰れないのが当たり前だった。また、休日出勤も頻繁にあった。
若手からベテランま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | RX Japan株式会社 |
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フリガナ | アールエックスジャパン |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億6300万円 |
従業員数 | 393人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中 岳志 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-3349-8501 |
URL | https://www.rxjapan.jp/ |
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