ＲＣＭアセットマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している分、将来性への危機感が低いと感じる。人材育成があまりよくないと感じる。新規事業を開拓する余裕もなければ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
最近改善してきてはいるが、依然として年功序列であり、昇格の順番待ちが発生している状況。昇格しないと給与が上がらない...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
沖縄県内での認知度が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって文化か全然違う。部署ごとに勤怠ルールなど決まって...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

福利厚生は、保養所やスポーツクラブの法人会員があります。
また、クラブ活動の支援金もありスポーツやその他のクラブも盛んです。
交通費や健康診断、食事の補助...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

評価は年3回あります。
評価によって賞与支給が上がります。
PGからSEやPLへのキャリアパスに伴い収入アップも望めるのでやりがいがあります。
昇進...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

ほぼ年中若手主催のイベントが月一であり、役員から若手まで集まってスポーツイベントを行っています。その一環で夏にはビーチパーティも行っています。
他にも、...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 29年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

私が勤めていた頃は、金融機関への出向者が多く、大規模なシステムの開発に携わった社員が多かった。私もその一人で、毎日、10時頃までの残業で、ストレス発散のた...続きを読む(全198文字)