シダックスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
大手企業と取引があるのですぐには、会社が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、社内営業が大事であること。ま...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の取れなさです。人手不足でパート社員の仕事もやらなければならず、社員としての仕事をするのに時間が足りないので夜...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先での配置人数が少なかった為、献立修正や発注、納品・検収、仕込み・調理・盛り付け、シフト作成や売上管理、請求書作成など全てを行いました。そ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厨房の現場はとにかく人手不足で、転職を決意したピーク時は月4日しか休日がありませんでした。パート社員不足の為、朝昼...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シダックスコミュニティー単体で労組が出来たが、シダックス本体とカラオケ自体が切り離されてしまった。ただ労働環境改善の流れは無くなっておらず少し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店長クラスになると、ある程度仕事を任せてもらえるので、自分のペースで進められる。
経理や労務管理もするので、大変だけど知識は身につくと思う。
...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は「このままではカラオケ事業が危ない！」と思ったからです。あれから約10年が経過しましたが、よく10年...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大きい会社であるからこそ、研修制度などはしっかりと行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、研修制度はよい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きな会社なのである程度の安定はありました。しかし、安定をしているからこそ、上層部だけが満足できる状態だったような気がします。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産前産後休暇は取りやすい環境にあり子供を産んでから復帰する女性がとても多い。女性には優しい会社だと思います。事業部により待遇は違うと思いますが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループでさまざまなサービスを展開しているので、色々な仕事に携わってみたいという人にはたくさんのチャンスがある会社といえます。ただし総合職に限...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店長の裁量権があり、やりたいことは自由にやらせてくれる方だと思います。本部の巡回も少なくほぼ放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長としてキャリアをかんがえているならば、いいかもしれない。店舗運営や人材マネジメントなど多くのことを経験する事ができ、飲食店としては異例の営...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前は、勤務時間と給料が見合わないほど勤務時間が長かったが、
社会の影響もあるかも知れないが、8時間勤務にするよう通達があった。そのために、社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昔と比べて会社がきにかけてくれるようになった。また、休みをとらないといけなくなった為に上司からうるさく言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属現場により異なると思いますが、
人員の足りている職場は、どこも楽しく仕事が出来ます
学校関係はお休みが安定しています。
ある程度、任されて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的に裁量は任せていただける。その分の責任が重い。数値管理などを学べマネジメント力が身につく。結果を求められる事が多いが、プロセスを重んじる...続きを読む(全357文字)

【良い点】
支配人クラスでは、人、物、金の管理を中心に管理職の業務を任せられ、多くの事を学ぶ事が出来る。給与面では、年収400万程度。昇給はズズメの涙、程...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ディズニーランドの入場割引券とディズニーランド＆シーで使える金券が申請すればもらえる。正社員、一般契約社員によって金額がことなる。年に一度申請...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
自分自身も、育休産休、時短を取得していました。
上司や同僚に、仕事について相談しやすいです。
福利厚生もしっかり...続きを読む(全147文字)

総合職の正社員（カラオケ所属）
カラオケ店の店長は他部署に異動になり、給料が大幅に下がった。休みはカラオケ所属していた時よりも、増えた。土日祝日休み。有給...続きを読む(全211文字)

【良い点】
調理業務全般については、調理指導員の方がスポットで指導を行ってくれるので、新人調理師や栄養士の教育は十分に行き届いていると感じていた。また...続きを読む(全210文字)

退職の理由は上層部がお友達で固められてきた事、仕事の出来る人は降格、退職が多く、実績が無いのに役員に気に入られている人は残る、退職時には将来に疑問があり退...続きを読む(全267文字)

高齢者施設での調理業務でした。
ミールラウンド時にお客様からの食事に関する要望を聞き、それを実現させた時に感謝の
言葉を頂いたときや、笑顔を見ることが...続きを読む(全187文字)

とにかく人を安く使うことしか考えていない。学生のアルバイター等はそれでも構わないかもしれないが、長く務めている契約社員もその扱い。新卒採用以外正社員雇用は...続きを読む(全166文字)