グッピーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業ト－クが上手いひとは、そこそこ数字だせると思います。既存営業とは云いつつも、ほとんど新規で架電するのと変わりません。リストも古いものを使...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、男性は浮いてしまうかもしれません。自分の営業成績も把握出来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員には予算ごとの目標があって到達できるかそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全く感じないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思います。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金面で大きなトラブルが発生し、さらにその際の役員陣の対応が呆れるほどに保身に必死で、この会社の問題解決能力のな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内研修制度は特にないが、業務で都度わからないことを聞きに行くと丁寧に教えて頂けることが多かった。また外部の有料研修への参加がしやすかったり...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分にとってはあまり良い点はありませんでした。
入社当初の数か月の勤務時間だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
9～20時の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一人一人に委ねられる業務の幅・種類は多く、マルチタスクが好きな人には大変合う環境だと思います。
自分も、大手企業では味わえない多種多様な業務...続きを読む(全372文字)

【良い点】
ベンチャーならではのアットホーム感と（社長や役職クラスとの距離が近い）、当時新設予定だったプロジェクトへの配属を打診され、前職の経験が活かせ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
小さい会社ですので、自分が達成した予算がどのようにまわっていくのか分かるという点では、緊張感も面白みもありむした。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)