この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間が長すぎない事はいいとは思います。プライベートでの時間を取ることができるので、金銭面を重視していないのであればおすすめ。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
UTグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
働く時間が長すぎない事はいいとは思います。プライベートでの時間を取ることができるので、金銭面を重視していないのであればおすすめ。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員としてはよいと思います。部署により時給や月給がちがうのはどうかと思いますがお給料はそれなりに良いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社すぐは仕事は少なく、育成の面が強く出ており少ない仕事に対応した給料となっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与に関しては、他の派遣よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は正直上がらない。
等級を上げるしか無い。
また、コミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。成果を出している人は積極的に昇進させる社風はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員エントリーなどの仕組...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
300万~50万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変動するため安定性は皆無続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナス等は無かったが深夜手当を含めると最低限の額にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や横との接点が少ない印象がある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人事制度の枠組みとしては整備されている。
年収は課長職で500万‐600万のライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度において...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は派遣先の上職者によるものです。派遣先でしっかり頑張れば評価に繋がります。派遣先の上司に気に入られることが何より重要だと思います。派遣なの...続きを読む(全158文字)
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同業他社に比べ年収が高いと他社の方からは伺っている。単身者であると月給と賞与のバランスも良く、業務さえ合っていれば働き甲斐がある。
しかし年収400万円を...続きを読む(全190文字)
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残業がないと日勤で手取り12,3万くらいしかない。
残業時間にかなり依存してると思う。派遣先や請負先によるので何とも言えない。
請負先や派遣先によるのか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミットの達成率によって評価となってはいるが上司次第。
達成しても上がる金額はわずか、未達の場合は容赦なく下げられ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平日休みがある
シフトが決まってるので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に仕事が集中しすぎる
日勤、夜...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々賞与が下がっている気がする。
評価は割と高い評価だったのに、今年の賞与は去年の賞与の半分だった。
製造需要がな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与や給与は普通。
残業代などはしっかり入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績によって決まるが、年々下がっている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エントリー制度により、役職に付くことができれば、給与は上がる。若いうちでも役職者になりやすいので、人によっては満足している人もいるかと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職の給与はみなし残業込みで一般的な上場企業の給与と同じぐらいだと思われます。なので、残業代はみなし残業を超過して出るため、実際は少ないと感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は引く過ぎるということはなく、賞与もあるのである程度まではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まではもらえるものの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義なので、自分の目標を声に出し、結果を出せば上に上がれる。
評価によって昇給額にかなりの差があり、できる人の意欲を駆り立てる制度ではある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤職の給与はしっかりと支払いされるが派遣社員は計算ミスなどが多発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期事の目標設定がその気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてコミットシートという半期毎に作成する目標を記入するシートがある。
社内的には半...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底出来もしないコミット(目標)を付けさせられ、それに対し4段階評価...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によると思いますが、私の場合は手取りで20万前後だったと思います。大手の会社に出向し、ライン作業をするとい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間平均賞与は3.7か月分ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職級の為、いくらがんばっても役職が付かなければ給与設定は変わらない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会系気質がありますので、残業も厭わず、バリバリ仕事をして結果を出した方はある程度評価されます。とにかく早く上を目指したい方にはおすすめでき...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
UTグループでの仕事は、私にとって大きな成長の場でした。特に、[具体的な経験例:例えば、大手企業との取引を通してビジネススキルが向上した、多様...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員とすればやりがいあり。戻ってくる金額や名声は大きく思う。社員も部署によっては認められたりと良い点もありそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
生理休暇ありなので、女性のはたらき方としては良い点だとかんじます。休んでも怒られたりしませんし社員さんも寛大な方が多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長い社員や話の通じない社員がいるが、第三者委員などがきちんと動いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがおきる。ただ外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約社員は働きやすそうです。社員は残業ばかりの様子。契約社員はかなり大切にされている。部署によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価制度があるのでやればやるだけあがる部署があります。部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがらない部署があること。評価...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自主退職でしたが、問題なく退職できたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚,上司とのコミュニケーションでの問題を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは各人にある程度委ねられている。仕事に対する頑張り方次第で個人的な勉強時間は変わるため
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業の規模は大きいので、その点では仕事に困らない。
また、派遣も多いのでこれもまた仕事に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月給は低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で給与を決めているのか明確に示してほしい。他の会社の給与水準等を参考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与水準はかなり高く入社してからも60万ほど上がった。
ランクが上がれば一気に年収もアップするため年収がそのままモチベーションになる人はかなり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
目標管理シートというものを記入し、その目標にどれだけ到達しているかでボーナスが変わる。評価者の裁量にもよるが、甘めの評価をしてくれる人に当たれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年昇進はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に委ねられるため、相性や運により評価が変わり昇進などにも影響されると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べれば、悪くはないと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると言い張るが、実際は上の好みによる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、Projectでちゃんと活躍し続けることが大事。たとえば、解くべき問をどう設定するか、それをどのような質・スピードで解いてい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意外と残業がなかった。その場所のアルバイトの人の人数とかによる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な休みが少ないと思った。ほかは特に続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように人事評価されているのかがいまいち不明瞭であった。部署ごとや個人の成績というよりは、会社全体の業績によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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