回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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UTグループ株式会社
UTグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先の仕事を辞めても、その他の派遣先へ移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を半ば強制的に決められる。本人の意向をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
経営基盤はすごく安定しているので、毎月給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に派遣としていくので、基本的に昇給は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は目で見てわかるので、自身でも目標を立て業務に取り組めます。いつでも相談できるので、効率的です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給よりは昇格して給料を上げていくことを主としているため、成長意欲がある人や上に早く上がりたい野心家はおすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
無遅刻無欠勤など働く態度が評価されると異動する時良い場所を紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で働いた後のサポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合職と事務職の給与には幅があり、事務職はかなり低賃金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は賞与がお小遣い程度した支給され...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は少しだけだがもらえる。評価によって異なるが、A評価で50000円。だが、ほとんどA評価を貰える人はいない。
例え、派遣先企業が、A評価...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手でやる気があれば、ある程度昇格スピードは速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が下の方だと給与の上がり幅が小さく、モチ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外部Webサービスを活用している。期初に年間目標を立てて、四半期ごとに上司と1ON1を実施して成果の進捗を追うやり方。次期の期初にコミットメ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現在の年収については、業界水準と比較して極端に低いわけではないが、業務内容や責任範囲を考慮すると、やや物足りなさを感じる部分もある。評価制度...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
営業成績を残せば役職がついて、一気に年収が上がること。
人材派遣会社の中ではあまりノルマ未達成に対して厳しくない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まず、透明性の高い評価制度を導入していることが挙げられます。社員一人ひとりの成果やスキル、貢献度を明確な指標で評価し、その結果を給与や昇進に...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
昇進については年功序列でなく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でコミット評価で全て決まります。なのでコミット未達の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に2回の評価があるが、しっかり評価されているのか微妙なところがある。自分の成果を書き出して上司からアドバイスを貰う形だが、上司も部下がやっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点はありません。上司の好き嫌いで全てが決まるが、その上司すら1.2年で異動になるので上司がコロコロ変わります。
気分屋の上司が多いので良...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
所属部門の部長、役員に気に入られれば昇進はたやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返し。人に好かれる能力のない方の昇進は難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績が良いスタッフには定期的にインセンティブが支給されたり表彰して貰えたりと、評価制度は凄く充実している環境だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
評価制度はあるが、大きく年収をあげるなら等級をあげないと難しい。
評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働く時間が長すぎない事はいいとは思います。プライベートでの時間を取ることができるので、金銭面を重視していないのであればおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員としてはよいと思います。部署により時給や月給がちがうのはどうかと思いますがお給料はそれなりに良いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社すぐは仕事は少なく、育成の面が強く出ており少ない仕事に対応した給料となっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について気に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1日目にPCを渡されてそのあとは特に何もフォローがないです。
入社前は徹底的に社内情報を落としていただける...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に提案は受け入れられないです。
いわれたことをやれればいいのですが業務も丸投げのうえ、進めたものに対して、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司次第ということもあるかもしれませんがリモートもあり休みもとりやすい。
ここはこの会社の一番のメリットだと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は高い
地方でも東京価格
月の成績がかなり大きく影響する
インセンティブは4ヶ月ごとに変動
成績が下がれば半額になったりする
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社10年目までは完全に年功序列。やってもやらやくても同じ給料なので気楽に働きたい人にはおすすめ。給料は業務内容と同等。この業務だったらこん...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列の風習も少なくなってきており、若手でも年収アップが見込めます。賞与も定量評価に対して出るようになったので、売り上げを上げれば上がるほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短期ずつで自分の希望するスケジュールに合わせて働けます。
仕事案内の担当さんとの報告がLINEなどの時もあり気楽です。
自分はイベントなどの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第では評価をしてくれる
結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない、A評価でもC評価でも一般社員であれば総支給額は変わらない。
頑張っても給料が上がらない上に、元...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われる
この業界の他の職種より確実に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
ハードワーク
昭...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は少しですが貰えます。
昇給は年1でした。
資格手当も出るので、チャレンジすればするほど年収は上がっていくと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
並みの給料はもらえると思います。特段多くもなく、少なすぎることもなくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司から...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気と姿勢を見せていれば、若かろうが、年数が少なかろうが、昇進できます。
賞与や昇給も文句なしです。20代で年収600万越えも現実的
【気...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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