国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
建前上、男性と女性で差別はない。優秀な女性研究者は評価されている。女性の理事が増えて変化の兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性も管理職や認定看護師として勤務し活躍している。産休育休者、ママさんなど時短勤務者もそこそこおり、女性も働きやすい印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が管理職になるまでなかなか上がらない。休日の電話対応は当たり前、出勤することもあるが、手当は０であった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
図書室で自習や論文検索をすることができた。アウトプットの機会をもらえた。カンファレンスで多職種で意見交換をする機会があった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休制度、時短勤務を利用している職員が複数名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の職員のために、他のスタッフが業務を負担...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)