この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部で教育されるのは新卒だけで、基本的には店舗に配属されその店舗の店長やマネージャーに教育される。店舗によって教育熱心な上司に恵まれることがあ...続きを読む(全110文字)
和幸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和幸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に和幸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部で教育されるのは新卒だけで、基本的には店舗に配属されその店舗の店長やマネージャーに教育される。店舗によって教育熱心な上司に恵まれることがあ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度、自分で店舗を切り盛りするやりがいなどを謳っているが、実際には研修など手抜きでしかあらずすぐに店舗に配属されて店長から仕事を学...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒にて入社しましたが、新卒採用を最近になってから始めたこともあり、会社内の意思の統一が出来ていなく。配属先待遇です。教育体制はよくないと思います。
た...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分がやりたいように仕事ができ、上司が背中を押してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
気に入られれば評価されるが、特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少なく、評価もあまりされない。特に役職の無い社員は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
まかないを100円で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が大変しにくく、モチベーションの維持が到底難しい。特段他...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員としての考え方、仕事に対しての在り方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から現場への情報共有が少ない。本部が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降の男性がほとんどで、昭和ならではの考え方のもと教育される...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が同業他社に比べて異常に多い上に休みも必要最低限かそれ以下、ボーナスがいつの間にか『な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
八割以上の社員は真っ当に頑張っており、人間関係もすこぶる良好。
好立地の飲食店で働ける利点は多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
飲食店である為、賄い制度だけはあり、一食100円で無制限に食べる事ができる。水が飲み放題。
誕生日にお食事券の配布があり、グループ内で使用可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが少ないので、お金を使う機会自体が少なくて貯金はしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上で急遽休みを返上した時などに...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが、女性が正社員として現場で働くことは大変厳しいと思う。
オフィスでの事務ならまだしも、現場は364...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから約1ヶ月は研修期間として、店長やその他社員窓はアルバイト同士先輩クルーが丁寧に仕事を教えてくれます。
また、教育システムとして、マ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が整っていると感じました。
タブレットで個人個人の進捗度合いがよくわかるので、トレーナー側としても進めやすく、学び残しもないので確実に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長によって昇給の基準違います。
人件費削減のためなかなか昇級させない店長もいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テストを受けて合格したら昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額が10円単位でしか増えないので、テストを受ける時の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ハンバーガーショップについてですが、楽しかったです笠の以上ですが、雨ですけどねまだ済んで良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業に関する一通りのスキルやマナーは身につく。新入社員研修のほか、メロンの産地を見学に行く研修に参加することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店で働いていくための知識はつく
入ったばかりのときはマンツーマンで教えてもらえるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に3回ほど、同期で集まり研修を行い、そこで情報交換や近況報告も出来たので、その点は良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの新人教育は同じアルバイトにばかり任せていた印象。新人が居つかないとよく聞いてましたが、実戦もほどほどに...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分なりに考えて資料を購入して仕事することはできます。相談すれば資料代も経費になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに研修な...続きを読む(全194文字)
会社名 | 和幸株式会社 |
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フリガナ | ワコウ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 40億7000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 稲葉浩三 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目42番2号 |
URL | https://r-wako.com/ |