回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業がないと手取りは少なくてびっくりします。家賃補助でなんとか可処分所得が持ちますが元から通える...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NXトランスポート株式会社
NXトランスポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は119〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXトランスポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNXトランスポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業がないと手取りは少なくてびっくりします。家賃補助でなんとか可処分所得が持ちますが元から通える...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が少なすぎてやる気もおきません。
将来性を感じないのである程度見切りをつけて皆辞めていきます。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は400万ちょっとです。ボーナスは年2回でした。
昇給はほんの少しずつだけ上がりますが、物価高にはまったく
追いついておらず退職者が後を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はやったらやった分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代半ばくらいまでは同年代と比べてもそこまで差はなかったが
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
極端なことをしなければ年数がたてば自然とベースアップしていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列制度が強いた...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の影響からか、年功序列制度での昇給などが多いもよう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
総合職で異動による引っ越しがあれば家賃補助が出る。5万までは20パーセントの手出し5万を超えた分に関してはその分の20パーセントの手出しとな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
昇進の機会は多い方だと思う。何かしらの役職をいただけて手当で給与が上がるという形、また賞与はあるので安心できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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評価は自分の上司次第となるので、気に入れられれば評価は貰えるが評価されたとて、給与は上がらない。賞与が若干上がる程度だ。年収については係長までは350~...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるので、稼ぎたい人はたくさん残業して稼ぐことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通に与えられた業務をこなしていれば、平均的な給与は頂けます。
あとは残業代によって変動が大きいため、稼ぎたい人は1日辺りの残業を増やしたり...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手の子会社なので非常に福利厚生はいい。日通の名前で大体の人は分かるくらい大企業です。子会社とはいえやっている仕事内容は日通本体と変わらない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本給は低く、残業代で稼ぐイメージです。また、管理職になると残業代がつかなくなるため、給料が下がるような噂も聞いた事があります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は親会社が大手企業なので安定性があるが、給与はあまり期待出来ない。残業代は100%出るので残業代を稼いでやっと額面30~35万と言った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になく普通
県外から引っ越ししてきた人に対しては、一定額の支給があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がかなり多く、手...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業の傘下だけあり年収はよかった。
歩合はドライバーで、内勤は基本給と残業代で計算されていて、残業代は全てつけてくれていた。
評価について...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月2回程度土曜出勤でした。支店の繁忙期は1年にだいたい4回あります。連休前(年末、お盆、GW)と3月~4月は残業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤なら家賃補助が手厚いです。会社の取引のある不動産会社からの紹介になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは助かりました。ただ、これだけで囲い込まれてる感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を求める上司が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人によりけりですが残業時間は全くない人は定時で帰りますし、仕事量が多い人はかなり遅くまで残って残業しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思います。
仕事量も多いですしお客様に感謝されることもあるので、それがやりがいに繋がります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルは色々と身につけれると思います。
資格の勉強や試験等しっかりとやれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人当たりは優しい方もいて親身になって相談に乗ってくれる人も居ます。
反対に冷たく常に機嫌が悪そうな人も居てさまざまです。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと思い退職しました。他会社との合併が決まってから
ほとんどの社員が退社してしまいました。私も、もっと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前で残業もかなりの時間していました。
店によってはかなり暇な店舗もあると聞いていましたが、自分...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくないです。実際に会社がなくなってしまいました。
会社がなくなる年は本社が機能しなくなってしまい、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界内では高水準だと思う。残業代も満額支給されるため、福利厚生面は
業界内でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているパートさん、ベテランさんが多いが、昇給したという話を聞いたことがない。むしろ入ったばかりのアルバイ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一面的な評価やあいまいな基準で評価や昇給が決まる風土があります。
給与面での待遇は同業界と比較しても低いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
儲かっているから臨時収入もあり悪くはなかった
昇給もきちんとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがなかった
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長距離大型トラックの運送会社の中ではいい方だと思います。運行手当も距離によって貰えますし前払いで現金で貰えるところが家族持ちには非常に有難い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一度シフトが決まったら絶対に入れる。何があっても変わることはほぼないので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月安定した給料が貰える。歩合なども加算されて多く歩合が付けば月給も増える。所長やセンター長による評価。当たり前のことを確実に事故や怪我なく...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関してはもはや論外と言った感じ。流石に非正規雇用とはいえこのご時世で時給1100円は、非正規の人間を捨て駒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは、基本給も低く家賃補助も一定の期間住むと、なくなるので生活が厳しい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業部は歩合制となり売り上げに応じて年収アップが狙えます。
業務部は粗利での評価のため、都道府県によって極端に評価が異なりモチベーションの維...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | NXトランスポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックストランスポート |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 4億1008万円 |
| 従業員数 | 1,450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内海史夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 電話番号 | 03-5976-5071 |
| URL | https://www.nittora.co.jp/ |
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