この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で使用する資格や研修では会社が負担してくれている。
運送会社で使用する国家資格も早めに受けさせてくれる。続きを読む(全60文字)
NXトランスポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXトランスポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNXトランスポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で使用する資格や研修では会社が負担してくれている。
運送会社で使用する国家資格も早めに受けさせてくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー教育に関してはある程度の体制が整っているものの事務員に対しての教育はほとんどがなし。
自分で開拓していく...続きを読む(全84文字)
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年功序列であり、ある程度はひたむきに仕事をしていれば係長ぐらいまではすぐなれる。しかし、管理職になると責任と業務量が増える割に給与はさほど上がらないため割...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に関しては、OJT制度があるので1年間しっかり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外で入ってきた社員に対...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので、のんびり時に忙しくほどほどに仕事をしていくと勝手に出世していきます。大きなミスをしたりしない限り長く働けると思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒社員は東京本社で研修を受けます。約6日間程の研修はシステムの操作方法やビジネスマナー講座、コンプライアンス教育や物流博物館見学など様々なカ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
胸を張って良いと言えるような教育体制は整備されていないが、一応新卒の新人研修は、見直されてきて、総合職採用の者は、全国各店を回るように考えられ...続きを読む(全288文字)
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研修は 3泊4日で駒込の本社で行う。
3月下旬から4月の頭までの間で他の内定者と行い、ビジネスマナーや電話対応の仕方を教わる。
研修らしきものはそれくらい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結論から申し上げて退職してよかったです。
新卒から入社しましたが石の上にも3年なんて言われたものですが、それは全く信じる必要はありません。
こ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
クレーム対応ばかりで、ドライバーからも新卒1年目で不満のはけ口にされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者を潰すなら正解だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長年勤めてきていることもあるとおもうが、仕事が好きな人が多い会社だと思う。
多様な人とコミュニケーションをとることも多く、気難しい雰囲気でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日は電話がかかってくるような事はほとんどなく、事前に申請していれば有休もとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はやったらやった分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代半ばくらいまでは同年代と比べてもそこまで差はなかったが
そ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
極端なことをしなければ年数がたてば自然とベースアップしていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列制度が強いため...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しになるため、また他者に感謝される機会がほとんどないので個人的にはやりがいは全く感じられませんでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は物流業界の合併の流れに入るため先行きは不明に思えます。また親会社の影響が大きいため自社での判断はできないこと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の影響からか、年功序列制度での昇給などが多いもよう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
フォークリフト技能講習が無料で受けられるので、業界未経験でも安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトマンから管理職になりた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJTです。当時は現場で大変だったが退職して何年か経ち当時の経験が糧となっているところもあるのでそれは今となるとありがたいところもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭数をそろえて無理やりにでもやらせる社風で、個々人のスキルや業務内容と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ひたすら重いもの持つことになるので体力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的人手不足です、もっと条件良くして人を呼ばない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・現場はOJTで先輩社員から「見て覚えろ」と言われ、慣れない業務を必死にこなしているのに「使えない」だの「何してた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外研修制度が充実しており、5年目以降の社員であればだれでも応募ができる。国際業務に携わっていない従業員であっても、本人の意欲があれば通過する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や仕事の日に会社の顔をよくするためのコンテストなどに半強制参加させられる。
それでスキル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制には力が入ってると思います。最初の研修期間の時にしっかりと説明、指導をしてくださるので1人で作業する時にあまり不安に思うことが少ないと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
物流に関する様々な資格が取得できますが、あくまで承認制なので自由には取れません。
庫内はフォークリフト、安全管理者、衛生管理者、危険物、はい作...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕訳なので負荷が軽い。
空調管理ができているので、職場が快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までの間はスキルアップしていく...続きを読む(全201文字)
会社名 | NXトランスポート株式会社 |
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フリガナ | エヌエックストランスポート |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 1,450人 |
代表者 | 内海史夫 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
電話番号 | 03-5976-5071 |
URL | https://www.nittora.co.jp/ |
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