この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー教育に関してはある程度の体制が整っているものの事務員に対しての教育はほとんどがなし。
自分で開拓していく...続きを読む(全84文字)
NXトランスポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXトランスポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNXトランスポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー教育に関してはある程度の体制が整っているものの事務員に対しての教育はほとんどがなし。
自分で開拓していく...続きを読む(全84文字)
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年功序列であり、ある程度はひたむきに仕事をしていれば係長ぐらいまではすぐなれる。しかし、管理職になると責任と業務量が増える割に給与はさほど上がらないため割...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に関しては、OJT制度があるので1年間しっかり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外で入ってきた社員に対...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので、のんびり時に忙しくほどほどに仕事をしていくと勝手に出世していきます。大きなミスをしたりしない限り長く働けると思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒社員は東京本社で研修を受けます。約6日間程の研修はシステムの操作方法やビジネスマナー講座、コンプライアンス教育や物流博物館見学など様々なカ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
胸を張って良いと言えるような教育体制は整備されていないが、一応新卒の新人研修は、見直されてきて、総合職採用の者は、全国各店を回るように考えられ...続きを読む(全288文字)
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研修は 3泊4日で駒込の本社で行う。
3月下旬から4月の頭までの間で他の内定者と行い、ビジネスマナーや電話対応の仕方を教わる。
研修らしきものはそれくらい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
極端なことをしなければ年数がたてば自然とベースアップしていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列制度が強いため...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しになるため、また他者に感謝される機会がほとんどないので個人的にはやりがいは全く感じられませんでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は物流業界の合併の流れに入るため先行きは不明に思えます。また親会社の影響が大きいため自社での判断はできないこと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親会社の影響からか、年功序列制度での昇給などが多いもよう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
日本通運グループの一員としての物流を支えているという自負が持てる事
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりけりだとは思うが、支店...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎日同じような問い合わせで同じような作業内容の為変化があるのが苦手な人にとっては仕事がやりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には親会社からの出向者が多く中にはほとんど左遷のような形での出向者もいる為何も管理できない管理職がいる部署もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
名鉄と合併するため将来性についてはこれからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内流通に関しては同業他社と取り合いのため生き残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職で異動による引っ越しがあれば家賃補助が出る。5万までは20パーセントの手出し5万を超えた分に関してはその分の20パーセントの手出しとなる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
会社名 | NXトランスポート株式会社 |
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フリガナ | エヌエックストランスポート |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 1,450人 |
代表者 | 内海史夫 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
電話番号 | 03-5976-5071 |
URL | https://www.nittora.co.jp/ |
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