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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは色々と身につけれると思います。
資格の勉強や試験等しっかりとやれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関...続きを読む(全152文字)
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NXトランスポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NXトランスポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNXトランスポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルは色々と身につけれると思います。
資格の勉強や試験等しっかりとやれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務で使用する資格や研修では会社が負担してくれている。
運送会社で使用する国家資格も早めに受けさせてくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー教育に関してはある程度の体制が整っているものの事務員に対しての教育はほとんどがなし。
自分で開拓してい...続きを読む(全84文字)
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年功序列であり、ある程度はひたむきに仕事をしていれば係長ぐらいまではすぐなれる。しかし、管理職になると責任と業務量が増える割に給与はさほど上がらないため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に関しては、OJT制度があるので1年間しっかり教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外で入ってきた社員に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全に年功序列なので、のんびり時に忙しくほどほどに仕事をしていくと勝手に出世していきます。大きなミスをしたりしない限り長く働けると思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒社員は東京本社で研修を受けます。約6日間程の研修はシステムの操作方法やビジネスマナー講座、コンプライアンス教育や物流博物館見学など様々な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
胸を張って良いと言えるような教育体制は整備されていないが、一応新卒の新人研修は、見直されてきて、総合職採用の者は、全国各店を回るように考えら...続きを読む(全288文字)
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研修は 3泊4日で駒込の本社で行う。
3月下旬から4月の頭までの間で他の内定者と行い、ビジネスマナーや電話対応の仕方を教わる。
研修らしきものはそれくら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは助かりました。ただ、これだけで囲い込まれてる感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を求める上司が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業がないと手取りは少なくてびっくりします。家賃補助でなんとか可処分所得が持ちますが元から通える...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤なら家賃補助が手厚いです。会社の取引のある不動産会社からの紹介になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月2回程度土曜出勤でした。支店の繁忙期は1年にだいたい4回あります。連休前(年末、お盆、GW)と3月~4月は残業...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が少なすぎてやる気もおきません。
将来性を感じないのである程度見切りをつけて皆辞めていきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思います。
仕事量も多いですしお客様に感謝されることもあるので、それがやりがいに繋がります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人当たりは優しい方もいて親身になって相談に乗ってくれる人も居ます。
反対に冷たく常に機嫌が悪そうな人も居てさまざまです。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人によりけりですが残業時間は全くない人は定時で帰りますし、仕事量が多い人はかなり遅くまで残って残業しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前で残業もかなりの時間していました。
店によってはかなり暇な店舗もあると聞いていましたが、自分...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと思い退職しました。他会社との合併が決まってから
ほとんどの社員が退社してしまいました。私も、もっと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。年に数回、上長との面談があり、次に入りたいジョブやスキルを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
運行管理者資格などの業務に必須な資格から宅建など様々な資格習得に対し、報奨金がでる。マナー講座などの勉強会もある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には教育に対して力を入れていくため、問題は無いということを言われたが、実際はほとんど教育はなくOJTと称し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
たくさんの荷物を処理するため、すばやく判断をする力が身につく。
言わずもがな立ち仕事のため体力がつく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しなのでスキルアップなどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無。指導者が入って数年の人の場合もある。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
力が身につく。基本的には力仕事ばかりなのですが最初はきついです。でもだんだん慣れてくるので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはかなり早い。早くから責任あるポジションを任され、メンタル面が弱い人は休業している人がちらほらいた。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は上司や役員に同行して頂いて、仕事を覚えていく流れとなりますが同行する人によっては無謀なアポイント時間の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フォークリフトの資格を取りたいというときも、受講金も出していただけました。受講中もシフト扱いにしてもらい時給が発生しました。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場倉庫に配属(大卒新卒総合職)が大前提なので、得られるスキルは酷暑に耐えられる体力とパ...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | NXトランスポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックストランスポート |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 4億1008万円 |
| 従業員数 | 1,450人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内海史夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 電話番号 | 03-5976-5071 |
| URL | https://www.nittora.co.jp/ |
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