ＮＸトランスポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前で残業もかなりの時間していました。
店によってはかなり暇な店舗もあると聞いていましたが、自分...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと思い退職しました。他会社との合併が決まってから
ほとんどの社員が退社してしまいました。私も、もっと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は400万ちょっとです。ボーナスは年2回でした。
昇給はほんの少しずつだけ上がりますが、物価高にはまったく
追いついておらず退職者が後を...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくないです。実際に会社がなくなってしまいました。
会社がなくなる年は本社が機能しなくなってしまい、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結論から申し上げて退職してよかったです。
新卒から入社しましたが石の上にも3年なんて言われたものですが、それは全く信じる必要はありません。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
クレーム対応ばかりで、ドライバーからも新卒1年目で不満のはけ口にされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者を潰すなら正解...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長年勤めてきていることもあるとおもうが、仕事が好きな人が多い会社だと思う。

多様な人とコミュニケーションをとることも多く、気難しい雰囲気で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日は電話がかかってくるような事はほとんどなく、事前に申請していれば有休もとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代はやったらやった分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代半ばくらいまでは同年代と比べてもそこまで差はなかったが
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
極端なことをしなければ年数がたてば自然とベースアップしていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列制度が強いた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
主体性が重視され、自分次第で成長機会が得られる。また、資格取得支援（費用補助）があるため、自分の市場価値を高めやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
危険物免許やけん引免許を入社してからでも取得できるし、かつその費用も負担してくれる点。
また、運転技能やチェーンについての講習もあるので、他...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの事業所の業績や上長の気まぐれで突然始まります。特に経費のかかる資格取...続きを読む(全123文字)

【良い点】
3年目には、総合職エリア職に関係なく、東京にて集合研修が開催されます。
また、若いうちから責任のある仕事、もしくは複数業務を並行してこなして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度はそれなりに充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
それぞれの役職において研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)