ＮＸトランスポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
極端なことをしなければ年数がたてば自然とベースアップしていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列制度が強いた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
結論から申し上げて退職してよかったです。
新卒から入社しましたが石の上にも3年なんて言われたものですが、それは全く信じる必要はありません。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
クレーム対応ばかりで、ドライバーからも新卒1年目で不満のはけ口にされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者を潰すなら正解...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務で使用する資格や研修では会社が負担してくれている。
運送会社で使用する国家資格も早めに受けさせてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休日は電話がかかってくるような事はほとんどなく、事前に申請していれば有休もとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
長年勤めてきていることもあるとおもうが、仕事が好きな人が多い会社だと思う。

多様な人とコミュニケーションをとることも多く、気難しい雰囲気で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代はやったらやった分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代半ばくらいまでは同年代と比べてもそこまで差はなかったが
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー教育に関してはある程度の体制が整っているものの事務員に対しての教育はほとんどがなし。
自分で開拓してい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しになるため、また他者に感謝される機会がほとんどないので個人的にはやりがいは全く感じられません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は物流業界の合併の流れに入るため先行きは不明に思えます。また親会社の影響が大きいため自社での判断はできないこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
極端なことをしなければ年数がたてば自然とベースアップしていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列制度が強いた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務を進めるうえで男女間の区別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職、管理職予備軍は非常に少ない。出世したい女性には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性のバイトの方は大勢いらっしゃった。
女性の方は、他社員の力を借りるなどして働くことが出来るので、そこまで何か特別なことは要求されない。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職は男性が多かったが、女性で活躍されている方も何名かおられた。育休、産休は取得可能。フレックス制度や部署によってはテレワークも可能なので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男女で仕事が制限されることはない。
評価に関しても、男女差はなく、個人差であると感じた。
子供がいても働き続けている人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事ができる人はしっかり評価されていき、性別関係なく昇格することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にどれだけ気に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
職場は女性がとても多く、働きやすいと感じました。男性の方は特に重いものを運ぶ仕事を任されやすいですが、女性は男性がいればそこまで重いものを運...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体力も気合いも、どちらかと言えば男性が評価されるような印象が強かったですが、SEALsは違います。みんな平等に評価していただけます。だからこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性で安心して働けると思う。コンプライアンス等は大手なのでしっかりしているしそんな変な人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場は女性が多いので働きやすいと思います。フレックスや在宅勤務制度もあるのでお子さんがいる方は夕方ごろから在宅に切り替えたり、フレックスを利...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務を進めるうえで男女間の区別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職、管理職予備軍は非常に少ない。出世したい女性には...続きを読む(全85文字)