ティー・ジェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有能な上司は周りからも慕われており、本当に仕事が出来るし、相談にも気軽にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な上司...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性社員は自分の担当業務を持ちつつも、休んだ社員のメールチェック等フォローし合って協力しています。人間関係も割りとよく、そこがあるから長年勤...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係は割りと良く、面接時に伺った社内の雰囲気とのギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事務は回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客によっては事務を中心に業務を行う事もあり、直接顧客とやり取りして手配まで完了する一連の流れを学べます。また、回線や通信機器の専門知識がつ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務はしっかり引継を行うようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はあまり引継をせずに退職する方もおり、その場合、後任の営業担...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業績が良ければ、シンキングホリデーという休暇が有休とは別に付与されます。
残業は多いですが、調整さえすれば、自分の好きな時に有休を取れますし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
月に2回、ノー残業デーがあります。
とにかく自分の仕事をしていれば、定時で退社しても有休を取っても何も言われません。そこはプライベートと調整...続きを読む(全134文字)

【良い点】
数々の種類の取り扱い商品と、大手ゼネコン・デベロッパーとの取引があり、着実に業績を伸ばしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年必ず昇給、2回賞与があります。業績が良ければプラス決算賞与もあります。特に営業は割りと早く主任以上に昇格し易い。事務はなかなか評価しにく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昇給に関しては、成績重視だが毎年上がる。
賞与に関しては夏と冬に2か月程度。

ゴルフをやっていると社員の方と仲良くなるのが早い。

営業で...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体でITパスポートの全員取得を目指しており、受験するよう勧められます。
合格すればお祝い金がもらえます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
eラーニングや研修などは自ら望めば受けさせてもらえる。また、数年に1度、グループ会社と合同の研修が発生する。
業務では様々なお客様とやり取り...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社直後の座学や同行研修は当然として現場配属後の継続的なサポート体制も整っている。
日常的に様々な業界の経営層や決裁権を持つ人々と対話する機...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の評価が知れる機会が多くありました。だからこそ、モチベーションも上がっていたのだと思います。また、昇給の機会も多かったです。
コンテスト...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は充実し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けたあとロールモデルとなる人材がいないので受けっぱなしになりやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
4年目で店長は少なくない為、キャリアアップはしやすい。店舗が多い為自分にあってる上司を見つけてくれる。ただ地方は店舗は少ない為、異動すること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実していたという記憶があります。
研修も熱心に行ってくれますので、真面目に受けていれば特段問題なく進むかと思います。
【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学習する環境は整っているので、自分がやりたいと思えばいつでも勉強できます。本人の努力次第で、いくらでもスキルアップはできると思います。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
音楽業界で必要なスキルは一通り身に付く気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な研修制度は無く、現場で先輩方の動きを見な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な機械があるので知識経験は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力が入っていないので、上が定年間近が多く世代交...続きを読む(全84文字)