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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる人が多いので学ぶところはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした雰囲気でミスに対して厳しい環境な...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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日本カーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる人が多いので学ぶところはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギスギスした雰囲気でミスに対して厳しい環境な...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが強いていうのであれば、資格取得制度
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに古臭い年功序列制度を改正すべき。でないと若手...続きを読む(全89文字)
3年目まで研修があり、JOBローテーション研修もある続きを読む(全26文字)
研修などもあるそうなので自己成長は期待できると思います。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から社内研修はあるが結局のところOJT任せ。配属先やOJTの担当顧客、スキルによって成長度合いも分かれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業職としての基本となるスキルが身に付く。大企業から中小企業まで取引先の業種も様々で良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
【本・サイトで調べた】基本的に年功序列続きを読む(全19文字)
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【良い点】
幅広い資格取得制度が整っておりやる気次第ではたくさんの資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格メニューが多くあり充実して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修制度などは充実しており、eラーニングもあります。資格もいつまでになにをとるか定められているのでそれに向かって勉強することになります。社内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
eラーニングを取り入れており、毎月業務知識のテストがあります。また、社内資格もあるほか、資格取得にはテキスト費用も出ますし、一定のレベルの資...続きを読む(全180文字)
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1つ目は研修、上司、仕事を通じて身に付けられるスキルは傾聴力である。それは研修でグループワークにより身につけるヒントを掴み取れる。それを上司、仕事を通じ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業は月に1時間程度で、自分のビジョンと一致していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許されていない環境だったので、日々忙し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間ドックやマイカーの奨励金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されていないところもあり、紙の申請をしなければ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
金融会社なのでお給料は高いです。また業績が良かったので賞与も6ヶ月近かった。
360度評価は次長以上が対象なので、下からの評価も浮き彫りにで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事のできる人が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に厳しく、人にも厳しい人が多い会社なのでメンタルで休職している方も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々な会社が合併してできた会社なので、社風がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの社員が昇格していくので、プロパ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業績がよく、これから社員もどんどん増やしていく予定なので会社が成長していくところを体感できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、短時間制度が社員にはあるので子育てしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に否定的な役員がおり、在宅勤務を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
レベルが高く、学ぶところがたくさんあった点。ITスキルの1番高い方は特許を持っているほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
システムに頼らず自分ででデータ作成することが多く、ITスキルが上がったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
システムにコストをかけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与がもらえるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がれば上がるほど担当先も増え、ノルマも上...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
教育体制は本当に充実しています!
入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。
独自の研修...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 11億8100万円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 2046億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙島俊史 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5207-2000 |
| URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
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