ＪＡ三井リースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
チャレンジをしようとすれば、それに答えてくれる環境。自ら手を上げる方にはやりがいを感じる事が出来ると思います。また上司も部下の挑戦を応援してく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生については総じて良いのではないかと思われる。例えば借り上げ社宅制度は基本的にどの人も利用することができる、補助率も70%くらいはあるの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな仕事を任せる傾向があり、それを良しとするか否かでやり甲斐の感じ具合が異なると思う。まあ部署単位で面白み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはそれなりに満足できると思われる。フレックス制度を十分に活用し、通院などは有休を取らずともできる。あと在宅勤務は月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合リース業は、企業の設備投資のニーズがある限り、今後も無くならないので、売上を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与が高い。続きを読む(全12文字)

【良い点】
年収は悪くないと思う。
世の中の動向を踏まえて、制度も適宜調整されている。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融会社という性質の為、他の業種と比較すると性格が悪い社員は多くなります。特に年齢が高ければ高いほど、その傾向が強...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の年次までは借上社宅が利用でき、補助率も良い為若い世代にとってはメリットが大きいと思う。また現在の制度については変更等があることも見込まれ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
表向きは育休支援をしっかりしてる雰囲気もあり、女性は働きやすく見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司次第だが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収については比較的悪くないとは思われる。メガバンクと比較とすると見劣りするが、その他金融機関と比較した場合は見劣りしないはず。
【気になるこ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
正直なところあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の三井といいながら性格が歪んでいる人がちらほらいる。もちろん悪い人だらけと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
初任給から今後の伸びまで大手他社と比べて遜色ないです。ボーナスも半年分くらいは貰えるので悪くないです。正直仕事量や雰囲気は他社よりも緩いのでコ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性も男性も長年勤めると上がって行けるので毎日やるふりする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の領域を脅かすことがあると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
楽な仕事
人に優しい制度が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年後に純利益300億円を経営計画としているが経営者は影であれは社員へ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途入社であったが、新入社員と一緒に研修を受け、業務に必要な基礎的な部分の教育を受けた。また、顧問の方を中心に若手中心の勉強会を実施する等、当...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新規事業の検討、企画、実施をさせてくれる等、当時から単にリースやファイナンスに留まらず、投資やプロジェクトファイナンスを志向しているところはあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
起業していた前職の友人から誘われていたのが大きな理由の一つだが、以前から部長によるパワハラが問題となっており、自分もその対象となっていた。当該...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業の良い点は銀行のように規制が厳しくないので、自分達の創意工夫で「金融+アルファ」のサービスを顧客に提供できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され出退勤の時間がある程度自由になり、ワークライフバランスはとてもよくなった。場所にもよるが有休は比較的取りやすいと思う...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は世間的には高水準だと思われる。規模がより大きい同業他社にも劣らないと思われる。メガバンクや商社よりは劣るが、メーカーよりは高いと思われる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業他社と比べて見劣りはないと思います。ボーナスも評価による変動は多少ありますが、全体的、全社的に見れば高めの水準で確保されている安定性は強み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近年，新卒採用で女性を積極的に採用しており，若手の間では女性の方が比率として多いとも言える。これは女性の働きやすさの観点から，歓迎すべきことと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
概ね３０歳で小さな役職が付与される形となり，給与がワンステップアップするイメージである。また，借上社宅制度や住宅手当が非常に有利な条件であるた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
２０２０年９月よりフレックス制度（コアタイム１０時ー１５時）の導入が決まり，コロナウイルス感染症のため特別に認められている在宅勤務制度とあわせ...続きを読む(全183文字)