この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは月に3回土曜日休み(実際は土曜日休めないので平日に休み)最近やっと完全週休2日制になった。でも土曜日は本社以外は営業しているのでやはり...続きを読む(全406文字)
株式会社カナモト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今までは月に3回土曜日休み(実際は土曜日休めないので平日に休み)最近やっと完全週休2日制になった。でも土曜日は本社以外は営業しているのでやはり...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
業界2位の立ち位置なので、世界にも進出しているので知名度はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように業界では知...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もなく普通だと思いますが、最近少し良くなってきているように感じます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年収に関しては他の業者と比べて多少は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、それ以上の残業代は表向き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公共事業に関しては、今後多少は減るだろうが、道路や橋の老朽化に伴い、毎年安定的に公共事業は発注されると思うので、他の業種よりは不況に苦しむ事は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配置される営業所によるが、母店でない営業所に配属されるとそこそこ自由に時間調整をできるので、定時があがれる時もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してがむしゃらに頑張って来たが、まずもって仕事が楽しくなくなった。幾ら働こうと幾ら売り上げあげようと会社が評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事が楽しいならば全て良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで電話対応、携帯電話が休日関係なく鳴るので心も身体も休まらない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業に関しては自由度が高い。売り上げ達成のためならば多少の無茶も上司が許してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社してき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所にもよるのかと思いますが、個人的には先輩や同僚に恵まれたと感じました。皆さん世話好きのようで、いろいろ教えてくれました。新商品の開発力も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ある程度のお客様を任せられ、自信につながりました。やはりお客様によろこんでもらうととてもうれしく感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩が良い方が多い。商品の分野が多いので覚えるのがかなり大変でしたが、いろいろ教えてくれました。別営業所とも関係は良好だと思います。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上司に因っては最低限の産休・育休は取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の上司が大半なので、セクハラ等の相談は揉み...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
赴任地域に因っては纏まった有給休暇が取得出来る事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の営業所では土曜休暇すら満足に取得出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学歴差を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれると実力が伴わなくても昇級出来る反面、一旦上司に嫌われると周囲が認める...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途採用だとそこそこから始まる。昇給は期待しないほうが良いですよ。営業職は多少優遇されますが、それ以外はあまりよくありません。売り上げ上げた人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスがいい。
他に期末賞与があるので
ボーナス3回という感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっていい、悪いの差が激し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時間が自由に使え、ノルマもそれほど多くない
安定してるといえば安定してる、。福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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上場企業でもあり、企業認知度を利用して営業することができる。
主なクライアントが地場の建設会社となることが多いので新規開拓というよりは
ルート営業がメ...続きを読む(全170文字)
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当時の部下に産休申請があり担当しました。申請者は営業総合職であったから、といった部分は多少ありましたが、ほとんどストレスなく会社は申請に応じた印象がありま...続きを読む(全200文字)
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営業でしたが、社風がまず売上ありきです。総合的かつ公平な人物評価は重視されていないように思います。一時期「脱同族」を謳っていましたが、現在でも取締役やグル...続きを読む(全217文字)
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東証一部、従業員1000人を超える企業でありながら労組がなく上司の命令は絶対。教育体制がなく、人が育たず中間管理職の質が最低、売上至上主義で内容はどうでも...続きを読む(全157文字)
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月3回の土休。
労働時間は営業なら自分次第。
実際には20時ぐらいまでいることも18時ぐらいになるのもある。
あくまでサービス業であり、夜間の集中工...続きを読む(全187文字)
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社宅制度が充実しており、一番下の営業でも専業主婦が多い。 もらえる給与は少ないかも?ですが、営業の携帯代も会社持ち。社宅も約3割負担である程度好きなところ...続きを読む(全156文字)
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ライバル会社は多く、同じ機械を保有している会社も多いことから単価競争が激しい。ただ、整備に力を入れていることから現場に迷惑をかけない、資本が入っていないこ...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社カナモト |
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フリガナ | カナモト |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 136億5200万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1974億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金本哲男 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 011-209-1600 |
URL | https://www.kanamoto.co.jp/ |
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