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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローブワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローブワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローブワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローブワークスの 社員・元社員による会社の評価

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グローブワークスの 学生による会社の評価

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グローブワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてまだまだ成り立っていないところにびっくりしました。承認ルートもなければ、筋を通すとうこともなく、ただ単に与えられる仕事をこなすことが一番に重視さ...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローブワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側としてワークライフバランスに関して何か取り組んでいるということはないです。残業も多いですし、休日出勤もあるのである程度、自分の時間を犠牲にして働くこ...続きを読む(全168文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こちらが希望する給料を払えないと言われました。額面で月給30万円くらいだったと思います。入社時の約束と違ったので腹がたちましたが、こちらもこの会社に愛想を...続きを読む(全174文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員5人ほどの会社ですので、よくも悪くも社長と近い存在になります。決定権者と直接やりとりできるのはものごとを素早く進める上では非常に楽でした。逆にいうと...続きを読む(全151文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務に30代後半の女性が一人いますが、残業も多く、福利厚生もほぼないことから女性社員にやさしい会社とは言えません。女性だから何か特別なことが提供される会社...続きを読む(全150文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は休めましたが、周囲に追いつくために出勤していました。残業は多いです。その他の福利厚生などはほぼないといっても過言ではありません。一生働こうと考えると...続きを読む(全159文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社なので、嫌でも開発しなければなりません。開発にやりがいを感じれると仕事自体にもやりがいを感じれると思います。とにかく売上につながることであれば自...続きを読む(全160文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PHPでのWEBサイト制作がほとんどでした。社内独自のフレームワークを使っているため、汎用的な技術を身につけるのは難しいです。私はプログラミング未経験でこ...続きを読む(全195文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてまだ成立していなかったので、キャリアパス、昇給、賞与などについては特に取り決めがなかったです。もしかすると小さな会社はどこも共通なことかもしれな...続きを読む(全162文字)

株式会社グローブワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

低い契約金額で業務委託契約で働いていました。IT系の小さな会社なので強引な会社運営になっており、ガンガン開発して力を付けたい人には向いているかもしれません...続きを読む(全165文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)

グローブワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローブワークス
フリガナ グローブワークス
設立日 2006年6月
資本金 500万円
従業員数 7人
代表者 大野智也
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町24番地
電話番号 03-6379-9825
URL https://www.globeworks.co.jp/
NOKIZAL ID: 1588004

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(証券コード:7047)
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