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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCコンサルティング合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PwCコンサルティング合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給、女性の働きやすさ、東京勤務、若手の成長続きを読む(全23文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の自由な雰囲気があり、成果さえ出せば働き方は非常に自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファーム特有のタイト...続きを読む(全81文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般の日系企業と比較しても、明確かつ具体的な評価基準が存在している点は、入社する前には予想していなかったことであり、良い点だと感じています...続きを読む(全491文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業界を見て成長したいと感じたから。ビジネスのプロフェッショナルと共に働き学びたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間...続きを読む(全93文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定していたよりも優しいコンサルであった。叱責されることなどはほぼないが、やはりコンサルとしての緊張感はある。続きを読む(全61文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング業界でトップ企業に入りたいという方が多い続きを読む(全28文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高く、汎用的なスキルがつくというイメージがあり、モラトリアムの延長として入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの中...続きを読む(全242文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングに興味があったため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
総合コンサルと戦略コンサルではやっていることも、成長スピードも...続きを読む(全87文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他にやりたいことが他にあったため辞退してしまったが、給与、知名度、WLBすべてとっても文句ないよい会社だと感じる。続きを読む(全57文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

財務関係の知識や経験を競合以上に身につけられると考えて入社を決めたという。続きを読む(全37文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

選考を通じて社員の人柄の良さを感じたから。コンサルと聞くと厳しい印象があるが、穏やかな方が多かったのが安心できた。続きを読む(全57文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

配属先チームが確定される選考ルートがあり、自分のやりたい業務が確実にできるため。続きを読む(全40文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社理由→グローバルにブランド力がある会社であること、自身の市場価値を高めらえる環境、社員の人柄続きを読む(全48文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、給与が高い分忙しい。また成果主義のため頑張れば頑張るほど昇進もついてくる。続きを読む(全56文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはないが入社前のイメージほど激務、体育会系ではない。ユニット、チーム、もちろんプロジェクトにもよる。続きを読む(全62文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時フルリモートの大変に部署内のリレーションづくりに苦労した。続きを読む(全51文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】説明会などで行っている通り、温厚で人当たりの良いが頭が切れる人が多いという印象があった。また、強固なブランド力があるからこそのプロジェク...続きを読む(全91文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】コンサルの職種に興味があり、その中でも穏やかなひとが多かったため、この会社に入社を決めたとの事。続きを読む(全57文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も手厚く、自分が望めばコンサルの基礎スキルは十分に習得できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
規模を拡大しすぎて、コンサ...続きを読む(全130文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ITという汎用性の高い武器を身につけることで、この先の時代にどのでも通用する地盤を固めることができるからと仰っていた。また新卒からコンサ...続きを読む(全368文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に特に説明はなかったが業績に応じた追加ボーナスが支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は良くなってきていると言われた...続きを読む(全185文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数オファーの中で最もネームバリューがあり、最もオファー金額が高かったため。
その後の転職にて両方とも役にやった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ビジネスコンサルタントの若手社員の方によると,思ったよりもデジタルやテクノロジーの案件にアサインされることが多く,コンサルタントとして課...続きを読む(全235文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】話を聞いた社員の方は、学生の頃から長期インターンをしており、そのまま卒業後新卒として入社したと言っていた。そのため、入社後のギャップなど...続きを読む(全298文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世界的に有名な監査法人であり、大手企業とのプロジェクトを担当することが多く、実績を上げることで大きな成長を実感できる。続きを読む(全59文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に良いと思う。外資戦略ファームと比較すると下がるかもしれないが、それでもかなりの好待遇。Big4の中でも高い方だと思う。続きを読む(全62文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生が充実しており、社員の健康管理やプライベート時間を大切にする制度が多い。リモートワークやフレックス制度も導入されている。続きを読む(全64文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

定期的な研修と資格取得支援があり、成長をサポートしてくれる環境が整っている。コンサルティングスキルや専門知識を深めることができる、最高の環境だと思う。続きを読む(全75文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会などを通じてグローバルな環境で多国籍の同僚と協働し、大規模な案件に携わることができるのが魅力的に感じました。ITソリューションなど専門的なスキルを磨...続きを読む(全111文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

継続的な採用拡大と売上成長が見られ、ITソリューション専門部署の新設など、時代の変化に適応する組織改編を行っているようなので、将来性もあるのかなと思いました。続きを読む(全79文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサルティングということで非常に高く、初任給も上がり一年目から年収600万円超えるなどコンサルティング業界の中でも高いと思いました。続きを読む(全67文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックス制度やリモートワークなど働きやすさの点では充実しているので、働き方の融通はきくが、働く時間は多いので、それなりに大変だと思いました。続きを読む(全71文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

Udemyや学習補助金など、自己啓発のための支援制度が充実していると聞きました。続きを読む(全40文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、派遣先で紹介されたため。
営業所は割と綺麗で、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠いので、他の人...続きを読む(全92文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋業態のバイトは初めてだったけど、とてもやりがいがあり楽しかった。他店舗にヘルプに行くこともあったが、初対面の人でも優しい
【気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
店舗開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は人が足りておらず、手を挙げれば良くも悪くも仕事を任せて貰えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面で仕事のでき...続きを読む(全183文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル化されているので採用決定から店舗での業務研修、実際業務に慣れるまでの流れは非常にスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で安定感がある。大手企業の福利厚生が欲しい人には合っているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が...続きを読む(全153文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に配属面談などは特になく自分が希望したところに配属されないことが多い。一般職に関しては中々異動がなくはじめの人事がとても大事だと感じた。...続きを読む(全197文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が数日前に通知が来ることもあり、基本的に上司との対面での繋がりがないのに戸惑うことが多かった。
研修や教育制...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCコンサルティング合同会社
フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
設立日 2016年2月
従業員数 4,442人
代表者 大竹伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6257-0700
URL https://www.pwc.com/jp/consulting
採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
NOKIZAL ID: 2764091

PwCコンサルティング合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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