ラミコジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が本当に嫌でした。
特に予定がない時は有給休暇を取るのですが、上司から「本当にやることないのか？」と毎回圧...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前後で給与や手当等の内容が全く変わってないように見えました。
もっと社員やパートさんの生活を向上させるよ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社雇用が地方に転勤の場合は住宅補助が出るが、現地採用の者は住宅補助なし。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修等もなく、担当になった仕事を淡々とこなしているだけ。仕事のスキルアップができるかといえばそうでもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
清掃業はいつの時代になっても、あらゆる業界で必要なので、そこに携われることにはやりがいはある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
基本的には自分の予定組み次第で仕事が進められるため、休日出勤になったとしたら平日に振替の休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
グループ会社の規模は大きいので賞与がそれなりにあったり、産休が取れたりと、それなりに福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社名も変わり、心機一転頑張っていこうみたいな風潮があるが、それは体裁だけで、中身は以前の昭和体質と変わりない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
関東在住だった為、地域手当を頂けたことが唯一良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は基本給の低さに気づくことなく日々を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
家賃や光熱費の全額補助がとても助かりました。この会社に在籍してた間で唯一恵まれていた点だと感じています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)