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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NECTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NECTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業であったり業務外のやり取りが強制なので、自分の時間もないと思った方が良いです。変な報告義務...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とりあえず女性は携帯販売かホテル受付に出向する事が多そうです。
本社勤務の総務部や人事部は女性が多そうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休・産休を男性が取得した実績もあるそうです。復職後も配属先の相談に乗って貰うことができ、柔軟な働き方が可能です。女性管理職も多く、性別に関...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多いです。しかも20代の管理職もおり、年功序列ではなく早期キャリアアップができる環境です。子育てと両立している社員もいるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
幹部が女性には甘いので、男性社員なら通らないゴネに対しても通っていました。
ゴネ通して希望の部署に行ったりしてる人と気が弱かったり知らずに問...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女で差別はしていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。管理職の人にも女性が多くいるので男女で差はあまり感じられな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ会社の方とあまり会わないのでよく知りませんが男女ともに同じ感じで働けていると思います。実力主義です。続きを読む(全58文字)
男女問わず、平等を謳っている会社であるため、基本的に同じ業務である。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時には女性を考慮した休暇などは特になかった。まだ新しい会社なのでこれからできていくのではないかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があった方がいい続きを読む(全47文字)
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【良い点】
比率はあまりない方ですが、女性は何かと強みになり、男性に比べて視点が広いため活躍の場が増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
向上心や、出世力が欲しい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職の比率が高ければ高いほど、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マーケティングは女性も働きやすい環境にあり、女性特有の調査もあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例えば女性が多いとされる、衣服や身の回りの日用品、織物企業だと働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚後も安心してサポートが受けられるため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みもとりやすいことから、女性の比率は高いかと思います。手取り平均が大体17万前後のため、キャリアを積むことで報酬も増えるかと思います。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プログラマーには、女性は少ないと言われていますが、論理的思考、向上心、コミュニケーションが備わっていれば、未経験でも、プログラマーにはなれま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は特に苦ではありませんでした。男性が圧倒的に多い業界ですが、最近は、ゲーム好きの女性が入社されることが増えている感じです。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤務時間も長く、業務経験も必要で、長く務めることが多いです。そのため男性が主でした。女性は、顧客や現場で細かな対応をするので、その間でも人気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
企業にもよりますが、自分に合った職場を見つけましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で男女平等なので、子育てや出産に積極的に参加できるイメージはまったくありません...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣業務なので派遣される業種によって変わります。業種変更も可能ですが一つの業界しか経験せず退職される方も少なくはないのではないでしょうか。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先によりますが、休みは取りやすいです。また有給も取りやすく有給申請は配属先と相談というかたちで取ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にないです。本当に良いと思ったところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には賞与があるかのような記載があり、仕事内容...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
評価基準が明示されており、自分が頑張ったことをしっかり評価頂けて、昇給や賞与に繋がる所。また、自分が出来ていない点を自分で認識出来る為、透明...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業時間がほとんどなく、仕事とプライベートをしっかり分けてメリハリを付けて働くことが出来る点。有休も当たり前に取ることが出来る環境で、ワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験から新しいことへ挑戦が出来る環境が有る点が入社の決め手です。その挑戦を応援してくれる社風や先輩方の雰囲気に魅力を感じ、入社しました。入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の意見を発信しやすい環境且つ実行に移せるスピード感。裁量権を持って仕事が出来るので、どんどん新しいことに挑戦できる点はとてもやりがいに感...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などがあるのであまりお勧めできないかもしれません
勤務時間も自分の派遣先は12時間勤務でした。代わりに休日が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性である自分からの視点ではあるが、介護施設においても、バックオフィスにおいても、女性の比率が高く、性別による理不尽な待遇の違いを感じる機会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思います。産休・育休を取った人でこの会社に戻る人はほぼいないと思います。というのも、どこか一定の場所で働き続けると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
パーク24 本社に関しては在宅勤務やフレックス制度を利用している方も多く、毎日出社というストレスは少なかったです。ただ、これはコロナ禍頃の話...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
少しキャリアがある人は注意した方が良い。派遣元が仕事内容の精査をしておらず、契約書類、派...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前の管理者の時は30代ぐらいから50代ぐらいの女性ヘルパーが多く、会議などで集まった時は利用者の情報交換や楽しく雑談したりと雰囲気はとても...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
続けて他の派遣先を紹介してもらえない。また日テレでの就業を希望しても半年期間を開けなければいけないそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇進・昇給等について、特に男女で扱いが差別されている印象はなく、平等な評価環境。
勤続の長い女性社員がそもそも頭数いないことから、産休・育休...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。
子供の体調不良等で...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社NECT |
|---|---|
| フリガナ | ネクト |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 代表者 | 高田 浩明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F |
| 電話番号 | 03-5544-8140 |
| URL | https://nect.jp/ |
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