この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の人は多い。
女性が多いので、働きやすいとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗の場合は、急なシフト変更等は...続きを読む(全81文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務の人は多い。
女性が多いので、働きやすいとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗の場合は、急なシフト変更等は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが、生理休暇など取れなかったような印象。
また、店舗によってはギスギスしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性がかなり働きやすく上にも上がりやすい環境だと思う。産休等の制度も整っている為長く働くスタッフも多い。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでお子さんがいるスタッフにも誰も悪い顔をせず、熱などが出た時も心配してみんなで送り出せるような温かい職場だったことがよかっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休から復職している方も多く、女性にとって働きやすい環境なのかなと感じました。一人一人のライフスタイルに合わせてシフトを考えてくれるので、自...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性だから昇進できないなどは無い印象でした。でも、管理職は圧倒的に男性が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働いている方は女性の方も多いので、女性だから昇進、昇格できないという風潮はないと思います。
お休みも社員同士で協力し合って相談して決めること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の環境があまり整っていないように感じる。子供の急病で急遽休みを取ると嫌な顔をする人が正社員パート含めていた...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新のファッションに携われるのは面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを勝手に切られ、有給は一切取れなかった。有給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休を取っても辞めていく社員や、部署移動をする女性社員が多かったように思う。当時は産休、育休に対し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員数が決まっており、欠員が出る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
むしろ女性が9割ほどの職場環境のため、女性のための職場と言っても過言ではないように感じる。産休育休を取る人も多くいる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場のため、出世しやすいというより女性が会社を支えている。もちろん、男性も出世している人は大勢いるが、性別は関係ないように思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社1年後から育休が取れます。子供が小学生になるまでは時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの出産は産休し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり産休・育休制度がしっかり適応されている印象です。お子さんを産まれてから復帰してる方も多くいました。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に女性がほとんどなので女子特有のことについて理解はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうですが、女子ば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などしっかりとした制度があるので休みをとりやすく、復帰して戻ってくる方も多く女性に優しいと思った。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、結婚・出産などを考えると長く続けるのは難しい職場だと思います。
基本的に転勤は断れないので、パートナーが転...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾 勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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