回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に女性が多く、店長や副店長も女性がほとんどでした。育休や産休などの取得のしやすさなども魅力かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
圧倒的に女性が多く、店長や副店長も女性がほとんどでした。育休や産休などの取得のしやすさなども魅力かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、産休、育児休暇を経て復帰される方も沢山います。
また、時短勤務もあり、子育てしながらの職場復帰も簡単では有りませんが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい環境とは思う。
キャリアも掴みやすいと思う。
どんどん上がっていきたい人は上がれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レディースブランドだったので周りは女性ばかりでした。ギスギスした感じは全くなく、和気あいあいとした雰囲気のいい職場でした。
産休育休も周りの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務の人は多い。
女性が多いので、働きやすいとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗の場合は、急なシフト変更等は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だが、生理休暇など取れなかったような印象。
また、店舗によってはギスギスしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性がかなり働きやすく上にも上がりやすい環境だと思う。産休等の制度も整っている為長く働くスタッフも多い。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでお子さんがいるスタッフにも誰も悪い顔をせず、熱などが出た時も心配してみんなで送り出せるような温かい職場だったことがよかっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休から復職している方も多く、女性にとって働きやすい環境なのかなと感じました。一人一人のライフスタイルに合わせてシフトを考えてくれるので、自...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性だから昇進できないなどは無い印象でした。でも、管理職は圧倒的に男性が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働いている方は女性の方も多いので、女性だから昇進、昇格できないという風潮はないと思います。
お休みも社員同士で協力し合って相談して決めること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の環境があまり整っていないように感じる。子供の急病で急遽休みを取ると嫌な顔をする人が正社員パート含めていた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最新のファッションに携われるのは面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを勝手に切られ、有給は一切取れなかった。有給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休を取っても辞めていく社員や、部署移動をする女性社員が多かったように思う。当時は産休、育休に対し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員数が決まっており、欠員が出る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
むしろ女性が9割ほどの職場環境のため、女性のための職場と言っても過言ではないように感じる。産休育休を取る人も多くいる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場のため、出世しやすいというより女性が会社を支えている。もちろん、男性も出世している人は大勢いるが、性別は関係ないように思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社1年後から育休が取れます。子供が小学生になるまでは時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの出産は産休し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
積極的に開催されます。内容はとても楽しく勉強になります。他部署の方とも交流がたくさん持てる機会にもなります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の風通しはとても良いと思われます。みなさんとても明るく元気で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は1~2名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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