この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年後から育休が取れます。子供が小学生になるまでは時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの出産は産休しか...続きを読む(全100文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年後から育休が取れます。子供が小学生になるまでは時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの出産は産休しか...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いこともあり産休・育休制度がしっかり適応されている印象です。お子さんを産まれてから復帰してる方も多くいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性がほとんどなので女子特有のことについて理解はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうですが、女子ばっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などしっかりとした制度があるので休みをとりやすく、復帰して戻ってくる方も多く女性に優しいと思った。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、結婚・出産などを考えると長く続けるのは難しい職場だと思います。
基本的に転勤は断れないので、パートナーが転勤...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
少ないが時短を使っているスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産と同時に辞めるスタッフが多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が属していたところ女性用アパレルだったのでほとんど女性で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つのは男性ばかりで出世も男...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本女性スタッフしかいないので何事も相談しやすい。日頃の体調面や結婚など、気兼ねなく相談できる。産休をとるスタッフもいるし、その後は早番のシフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短スタッフも多く、産休もとりやすいと思います。比較的希望も通りやすく、協力的な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
先輩社員の方で、何人かおめでたの方がいらっしゃいましたが、休憩とりつつ、会社も側もちゃんと産休の制度がはいっていて女性社員は助かるなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇は取得できるのでいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては育児休暇のタイミングなどを考えてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が9割なので、生理痛や
ホルモンバランスの乱れなど
ちょっとした変化に気づいて気にかけてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇進などはもともと女性が多いこともあり、男女差は感じなかった。実力主義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しさを感じ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいなく、10〜40代くらいの方が働いている。
おおつぼねのような方もいるが、大体は和気藹々を楽しく仕事ができる。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
妊活希望者へは上司に報告すればそれなりに対応してくれる上司もいるが何年待ってと言われることもあります。要は、上司によると思います。良い上司だと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
展開ブランドが多く時代と共に女性が働きやすい環境になってきていたと思います。出産による育児休暇の取得率もここ数年でかなり増えていた印象です。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ブランドによると思うが、女性が多い職場なので体調面や家庭の事情などお互い配慮しながら働けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
パートの方も多く、みんなで協力しあってシフトを組むので基本的には働きやすい環境だと思う。男性社員もいるが基本は女性が多いので、サブ店長から店長...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性比率も非常に高いため、働きやすさは担保されている。また店長やマネージャークラスにも女性が多く配置されているため、意見も言い出しやすいく女性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。私が働いていた店舗では店長が産休をとっていたので、比較的女性には優しいと思います。
また、やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の店舗は女性がほとんどであったため、理解は大きく社員同士の仲も良い方だった。合う合わないは店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
8割型女性社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本結婚や出産などで退職される方々が大半。基本若いうちしかできないと考えているのかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、私がいた店舗はほとんどが女性だったため働きやすい環境だった。
ただ、女性特有の好き嫌いや仲良しグループ感がある店舗も中にはある...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事ができると認められれば、上から任せてもらえることが増えます。分からないことやできないことがあっても、丁寧に指導して頂けるので成長を自分でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3COINSは毎年店舗数が増えており、他企業と比べ若いうちに店長、副店長になることが可能です。成長が目に見え、モチベーションにも繋がると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後1対1のシスター制度が4ヶ月間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足でミーティングの時間すら取れない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。コロナの時期、コロナワクチンを接種した当日と翌日は特別休暇という形がとれたのは良かったと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店長次第です。古い考え方が根強く残っている方が店長だと、残業を半ば強要されることがあるかもしれません。実際私...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同業他社と比べてボーナスが良かったと思います。頑張って結果を出せば満足するレベルでの金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
雑貨やアパレルの人気な有名ブランドがたくさんあるので、現在の状態から給料面が下がるなどの心配はいらないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているため、頑張ればちゃんと評価してくれる雰囲気があっだと思います。
上司の評価と自分の評価をすり合わせられた環境が良かっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の経営理念をしっかり覚えることを新卒の時に教わり、当たり前かもしれませんが、全員のスタッフが経営理念などパッと言える状況に驚きました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アパレルにしては、賞与が多かったと思います。予算を上回ったり評価によって多少増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月お店で着...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません(強気で傲慢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
元々事務職は女性が多いため、管理職も女性が多い。
育児中の方は時短勤務や在宅勤務をしていたが、お子さんがいる方は在籍が長くても管理職になること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1644億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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