バンケット・プランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得しようとする社員に対しては同じ女性社員からの陰口が目立っていました。とてもとりやすい環境とは言えないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本当に無理な力仕事は男性がやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が持たない。体調が悪くても、中々現場はピリピリしていて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場で働いてる所員は女性が多いです。
特に照明担当は女性が多いです。色彩感覚が豊かな方が多い印象があり、活躍されています。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界的に珍しく、過度ないじりをする人も少なく、いい人は多い。配属先と仕事内容次第ではありますが希望休は取れる方だと思います。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男女関係なく仕事をしている。重たい機材を扱ったり脚立作業等もあるので
ある程度の体力は必要だが、周りの男性所員がカバーしてくれるので問題ない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、泊まり込みなどは少なめ…？深夜の作業であっても、シャワーの時間などを考慮してくれたりもします。
基本的にはホテルで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女の差はない。社長クラスが女性ということもあり、女性も男性と同じように扱ってもらえる。幹部になることも珍しくないと思う。業界的においては女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休制度は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的には産休、育休が存在しますが、現実問題その制度を使用できるかと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
結婚式場でのお仕事が多い事から、新婦さん目線になりやすい女性の方がある意味活躍しやすい職場なのでは無いかと思います。私が働いていた場所でも女...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制で不規則な仕事ではありますが、体調や家庭環境をきちんと考慮してシフトを作ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会長・社長が共に女性であるので、女性の目線での働き方も期待でき。また、管理職に女性もいるのでキャリアアップも目指せる。
演出に関しても女性特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性男性関係なく、評価されていると感じる。評価の基準は年功序列ではあるが…
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的にあまりにハードな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性でも十分働いていける環境です。音響が好きな女の子でも希望すれば音響担当でがんばれます。重いものなどがあっても、外現場では蚊帳の外になり...続きを読む(全226文字)

女性管理職は一人しかいません。ただ、社長含む役員にも女性はいるので同業界内では女性に対して偏見は少ない方ではないでしょうか。ただ、現場ではやはり結婚・妊...続きを読む(全184文字)

この業界にいたらどの業者も同じ様な形態だと思います。
育休をとる人はほとんど聞いたことがないです。
戻ってきて両立できる仕事ではないと思うので若いうちに...続きを読む(全165文字)

女性でも拘束時間が長く、育児休暇をとっている方は正社員では見たことがありませんでした。朝早く出勤、終電前に退社することも多くありました。ですので、仕事と...続きを読む(全159文字)

基本的に体力仕事
年2回のボーナスがあることや、映画代金やコンサート代金の半額負担など福利厚生は良いと思います。休日も年間120日くらいあった気がしま...続きを読む(全151文字)

3年で5営業所も閉鎖するくらいヤバイ状況です。
人材の能力低下はどうしようもないです。
それでも興味がある方はぜひ離職率を聞いてみてください。
そ...続きを読む(全194文字)

仕事の上で、男女差は一切ありません。
例えば女性だって重い物など持ちます。
男性が率先して重い物を持ってくれる事も有りますが、それは個人の裁量の内で...続きを読む(全320文字)

育児をする上で休みやすい環境を整えてもらいました。しかし長期休暇を取ってしまうとその後がつらいです。この様な業種に本当に好きで携わるなら子供は生まないほ...続きを読む(全177文字)