セキュリティハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるので、それが助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は多岐にわたりなんでもやらされる。
昇給はまる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
面接時には、ボーナスはない分、インバウンドのコールセンターには珍しいインセンティブ制度があり、平均で1～2万円、多い人では毎月10万以上稼ぐ方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長年勤務されている方たちは穏やかで話しかけやすい雰囲気でした。続きを読む(全37文字)

【良い点】
自分の裁量で勧められるので、定時にピッタリ退社するかたもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての問い合わせが担当者ベースで進...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが個人専用ではなく、複数名が使用する形でした。パソコンも共有なのでデスクトップを自分の使いやすいようにカスタ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
商材が強く時代に左右されない内容なので、今後もニーズはあり会社は成長し続ける続けると思う。
ただし、新規開拓が競合他社が強くなかなかうまく行っ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司は皆様優しい方ばかりで、面倒見の言い方が多いのでわからんないことはすぐに聞ける環境が整っており、仕事もしやすい環境。
管理については配属さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもやりがいあり、インセンティブ多いため、モチベーションも上がる、
休みもしっかり取れ、オンオフしっかりな感じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長年働いている方で、産休育休を経て復帰された方もいらっしゃるのでそこを売りにされているようです。女性で役職者も複数いらっしゃいます。長く勤めて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社前には、多少残業があるときいていましたが、実際には残業はほぼありませんでした。特に何もなければみなさん定時に帰宅していました。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)