光和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代はしっかり出るし、会社に利益が残れば社員に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律・全体主義なので仕事が出来る人が損...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時からイベントで働くのであれば土日はあまり休めないと思っていたのでそこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
扱う現場の規模も大きいので、達成感は非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなればなるほど、当然ハードにもなるので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事前に確定休暇を出せば、繁忙期(6月)以外は基本的には通る。また、自分の抱えている案件がない時期であれば平日にも有給を取って旅行に行くことも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助あり・副業不可・一般的な福利厚生は完備。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で教育制度というものがあまりないの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私の場合はコロナ前に働いていたので業績が良く、年齢にしては給料も多い方だった。
普通のサラリーマンより自由な時間、ルールの緩さがあります。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お金だけで言えば同業界の中でかなり貰えます。基本給は安いけど残業代、休日手当で働けば稼げる。決算賞与も多いのでそれを楽しみに皆頑張ってる。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1.2ヶ月前までなら早上がり、休み希望は出せば通る。休みは基本月4〜5日。長期休暇は無いと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働けば働くだけ残業代はでます。
お金がほしければいいと思います。休日も申請すれば、よほど忙しくない限り申請が通るので、友達と予定を合わせて休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
華やかなイベントや職場に関わることができるため、憧れて入社する人は多い。
体育会系の職人気質な人達が揃っている環境ではあるものの、打ち解けれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)