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戸田スタッフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田スタッフサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に戸田スタッフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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戸田スタッフサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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戸田スタッフサービスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用社員としては、非常に高待遇の案件で、希望していた、技術開発系の仕事でしたので、満足度の高い仕事でした。案件にも依ると思いますが、割と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員だけど、交通費全額負担してくれる。土日祝休み。時給良い。プライベート充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により雰...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゼネコンの関連会社ということで、あまり大きな会社ではなかったので、特にこれといってないです。一般的かと思いますが、健康診断の自己負担金を一応上限はありまし...続きを読む(全151文字)
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派遣先によるかもしれませんが、私の場合残業はよほどのことがない限り必要なかったので非常にバランスはとり易かったです。
有給についても派遣先に了解が取れさ...続きを読む(全172文字)
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大手建設会社の関連会社なので、のんびりした感じですが
あまり細かい要望などは伝わらない雰囲気です
面談の回数もアバウトな感じで、こちらから積極的に求め...続きを読む(全156文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も活躍できる職場だと思います。当時ダイバーシティの教育も受けた覚えがあります。働く女性も多いので相談しやすい環境も助かりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しがよく、個人の環境を尊重してくださる社風のため、とても働きやすいです。勤務時間も基本8時~17時と、子育てをしている女性にはありがたい時...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
パートや社員にも女性が多く在籍しているので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので女性特有の雰囲気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く活躍している。男女差別は比較的少ない職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。(ある企...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急病で当日欠勤を繰り返したことから契約解除になった方がいると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップを目指せないという事はないと思います。
派遣先で評価され、自らもキャリアアップしたいという意思を表示すれば検討してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
戸田スタッフサービスの 会社情報
会社名 | 戸田スタッフサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トダスタッフサービス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 8億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野英治 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7番10号 |
電話番号 | 03-6264-8991 |
URL | https://www.toda-staff.co.jp/ |
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