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【良い点】
こちらの希望を聞いて頂き親身に対応してもらいましたが家庭の事情でしたので続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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TGCゼネラルサービス株式会社
社員・元社員によるTGCゼネラルサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTGCゼネラルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こちらの希望を聞いて頂き親身に対応してもらいましたが家庭の事情でしたので続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性が1人の職場に派遣されていたので
大変大事にして頂きました
時間もきっちりして助かりました続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業はない続きを読む(全11文字)
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【良い点】
定期的に面談があり親身だった
勉強になりました 勤務しながら学ぶ事が多く続きを読む(全42文字)
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【良い点】
非正規雇用社員としては、非常に高待遇の案件で、希望していた、技術開発系の仕事でしたので、満足度の高い仕事でした。案件にも依ると思いますが、割...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員だけど、交通費全額負担してくれる。土日祝休み。時給良い。プライベート充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により...続きを読む(全206文字)
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ゼネコンの関連会社ということで、あまり大きな会社ではなかったので、特にこれといってないです。一般的かと思いますが、健康診断の自己負担金を一応上限はありま...続きを読む(全151文字)
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派遣先によるかもしれませんが、私の場合残業はよほどのことがない限り必要なかったので非常にバランスはとり易かったです。
有給についても派遣先に了解が取れ...続きを読む(全172文字)
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大手建設会社の関連会社なので、のんびりした感じですが
あまり細かい要望などは伝わらない雰囲気です
面談の回数もアバウトな感じで、こちらから積極的に求...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | TGCゼネラルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティージーシーゼネラルサービス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 152人 |
| 売上高 | 8億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野英治 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目6番1号八丁堀センタービル4階 |
| 電話番号 | 03-6264-8991 |
| URL | https://tgc-gs.co.jp/ |
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